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黨旗下贏得輝煌

來源:管理員     所屬分類:創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)     閱讀次數(shù):3697     發(fā)布時(shí)間:2012-07-13

    七一前夕献烦,物資總公司黨總支被省直機(jī)關(guān)工委授予“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)畔香。

    平凡中顯真淳,奉獻(xiàn)中見奮進(jìn)嘁字,是物資總公司廣大黨員激昂的風(fēng)采葵斗,也是物資總公司黨總支多年來求真務(wù)實(shí)迂猴、創(chuàng)新發(fā)展的真實(shí)寫照逾丑。

    多年來疹神,物資總公司黨總支緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展码果,帶領(lǐng)廣大黨員干部在工作中自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想担泥,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)佛殉,加強(qiáng)黨組織建設(shè)谨斥,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做表率 “三問三解”解民憂

    黨總支認(rèn)真借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的好做法和成功經(jīng)驗(yàn),制定下發(fā)了《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》蛾沪。黨總支成員團(tuán)結(jié)協(xié)作紫声,奮發(fā)有為,努力爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)好”組織拗炎。一是認(rèn)真貫徹民主集中制京甫,做到團(tuán)結(jié)干事、和諧共事李根、按章辦事槽奕,在職工中樹立了良好的自身形象;二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性房轿、深入性粤攒,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高創(chuàng)新能力囱持;三是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主夯接,在工作中相互尊重、相互信任纷妆、相互支持盔几;四是廉潔自律,嚴(yán)格按照《廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》規(guī)范自身行為掩幢,堅(jiān)持做到標(biāo)本兼治问欠,分工負(fù)責(zé),有責(zé)必究粒蜈。

    在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中顺献,黨總支始終把深入基層服務(wù)群眾作為鮮明導(dǎo)向和基本要求,引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層“問政于民枯怖、問需于民灭西、問計(jì)于民,解民憂掘楔、解民怨弹爱、解民困”,真正把群眾放在心坎上骚美。黨總支成員帶頭深入職工群眾中扬骑,與群眾面對(duì)面、心貼心刮诅、實(shí)打?qū)嵔涣飨盐瑁私饷袂椋龠M(jìn)了干群關(guān)系融洽舟窥,促進(jìn)了基層發(fā)展的穩(wěn)定和諧栗怪,促進(jìn)了工作作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變麸应。在“三問三解”活動(dòng)中,黨總支成員廣泛深入基層娘瞻,及時(shí)對(duì)民計(jì)损侄、民情、民困進(jìn)行研究討論叶雹,切實(shí)為6名待崗職工提高了生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)财饥;為因病致困的5名困難離退休職工送去了幫扶金;為符合條件的3名家屬工超齡人員辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)折晦;為離退休職工關(guān)心的健康問題佑力,安排了每年一次的健康常規(guī)檢查;耐心解答了職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題30余條筋遭。

率先垂范提素質(zhì) 夯實(shí)基礎(chǔ)增活力

    黨總支在職黨員平均年齡37歲打颤,94%黨員具有大專以上學(xué)歷,是一支思想業(yè)務(wù)素質(zhì)高的黨員隊(duì)伍漓滔。黨總支注重黨員隊(duì)伍建設(shè)编饺,要求廣大黨員干部“事事以身作則率先垂范”,充分發(fā)揮好模范帶頭作用响驴。一是堅(jiān)持開好“三會(huì)一課”透且,達(dá)到統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí)豁鲤,堅(jiān)定做好黨建工作的信心秽誊;二是每年開展1-2次業(yè)務(wù)培訓(xùn),力求使每名黨員的政策理論水平得到提升跟斜;三是經(jīng)常與群眾交心談心低案,從思想上深化他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí);四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講奉獻(xiàn)绪论,工作上比成績(jī)辕憋,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求卷俱,形成爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍寒焚;五是深入推行承諾制,26名黨員干部以書面形式作出承諾(10名為離退休黨員代表)百郊,并以此時(shí)刻謹(jǐn)記自身使命鞭玩,時(shí)刻履行自身職責(zé),時(shí)刻接受職工群眾的監(jiān)督和質(zhì)詢捉为;六是充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用离览,處處以身作則,凡是要求群眾做到的偶凝,黨員干部首先要做到蝶锋。

    按照《黨章》的規(guī)定依照程序、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)什往、保證質(zhì)量發(fā)展黨員扳缕。一是加大對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察力度别威;二是定期組織入黨積極分子躯舔、預(yù)備黨員上黨課,與他們共同選學(xué)有關(guān)黨的基本知識(shí)和基本理論省古;三是指派培養(yǎng)聯(lián)系人粥庄、入黨介紹人與他們進(jìn)行談心交心。近兩年豺妓,黨總支共計(jì)吸收了4名入黨積極分子惜互,發(fā)展了4名黨員。

健全機(jī)制重實(shí)效 黨建工作上臺(tái)階

    為適應(yīng)新時(shí)期黨建工作需要琳拭,黨總支堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)训堆,重實(shí)踐、求實(shí)效白嘁,不斷建立健全長效機(jī)制坑鱼。一是立足實(shí)際,建立了黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制嘀吨,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制谅璧,黨組織先進(jìn)文化建設(shè)長效機(jī)制,黨員服務(wù)群眾長效機(jī)制淮晓。二是通過黨員大會(huì)拆鹉、支部民主生活會(huì)等會(huì)議形式,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的大局意識(shí)睹揍、服務(wù)意識(shí)茫步;圍繞單位工作重點(diǎn),深入基層枢竟,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)拿豺,為基層解決實(shí)際困難;大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)坤搂,開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)咱缭,干部職工深入生產(chǎn)一線,查隱患戒蟆、督整改俊戳,力求干實(shí)事。三是注重實(shí)效馆匿,使長效機(jī)制的要求落實(shí)到黨建工作的有效載體上抑胎,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”為載體燥滑,加強(qiáng)黨員定期教育;以主題實(shí)踐活動(dòng)為載體阿逃,密切黨員與群眾的聯(lián)系铭拧;以開展黨建述職為載體,推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)恃锉;以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體搀菩,為外出開展業(yè)務(wù)的黨員提供一個(gè)參加組織生活和學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。

抓好黨建促發(fā)展 經(jīng)濟(jì)效益大跨越

    黨總支緊緊“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,加快發(fā)展富職工”的黨建工作思路,積極推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密相結(jié)合破托。2011年是“十二五”的開局之年肪跋,面臨宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)造成的傳統(tǒng)煤田勘探工作量普遍下滑,市場(chǎng)需求明顯乏力土砂,市場(chǎng)分布比較散亂州既,用戶不再集中的現(xiàn)狀,黨總支帶領(lǐng)全體職工將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與經(jīng)營工作結(jié)合起來糕加,采取四項(xiàng)措施確保全年經(jīng)營任務(wù)順利完成男软,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的跨越發(fā)展。一是緊抓經(jīng)營保增長唉奇;二是緊抓項(xiàng)目保效益灯烤;三是緊抓管理樹品牌;四是緊抓和諧保穩(wěn)定闻街。2011年完成經(jīng)營總收入比2010年增長了49.82%欧蠢,職工人均收益較2010年增長了27.11%。