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深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神 推動集團公司做強做優(yōu)

來源:管理員     所屬分類:十九大專欄     閱讀次數(shù):2797     發(fā)布時間:2017-11-28

集團公司黨委副書記 總經(jīng)理 劉建勤

   
    通過這一個多月來的認真學(xué)習(xí),我對黨的十九大精神的理解和感受也更加深刻糜谒,現(xiàn)在我就如何以黨的十九大精神為指導(dǎo)脉让,推動集團公司工作談三點體會與思考啦掸。
  
    一治筒、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,首先要在政治上抓好落實
    
    黨的十九大最重要的政治成果就是選舉產(chǎn)生了以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體果元,再一次明確了習(xí)近平總書記在黨中央契耿、在全黨的核心地位。歷史經(jīng)驗充分證明盏求,要領(lǐng)導(dǎo)好我們這樣一個大國抖锥,保證黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要,維護黨中央的權(quán)威至關(guān)重要碎罚。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部磅废,要牢固樹立和自覺踐行“四個意識”,特別是“核心意識”和“看齊意識”荆烈,堅決把維護核心拯勉、維護權(quán)威、維護集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求全面落實到行動上憔购,自覺向中央基準(zhǔn)看齊宫峦。要做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決執(zhí)行罚琅,黨中央禁止的堅決不做涮舔,真正做一名政治上的明白人、老實人南谈。
    
    二骂蒙、如何將“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”貫徹落實到集團公司的經(jīng)營發(fā)展工作中
    
    中國特色社會主義進入了新時代,這是十九大作出的一個重大戰(zhàn)略判斷国谬,為我國發(fā)展標(biāo)明了新的歷史方位殷缝。與之相應(yīng),產(chǎn)生了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想程堤。這個思想體系蝇盖,不僅是十九大一個重大的理論創(chuàng)新,更是對十八大以來我國改革發(fā)展實踐的提煉總結(jié)谍线,反映了我國當(dāng)前的發(fā)展實際和基本國情虎资,是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想武器和行動指南。
    
    習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義工斤、毛澤東思想壳坪、鄧小平理論、“三個代表”重要思想掰烟、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展爽蝴,是馬克思主義中國化最新成果,是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶纫骑,是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分蝎亚,是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南九孩,必須長期堅持并不斷發(fā)展。
    
    習(xí)近平總書記在十九大報告中指出发框,我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段躺彬,必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先梅惯,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線宪拥,推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革铣减、動力變革她君,提高全要素生產(chǎn)率。這是一個導(dǎo)向性的變化葫哗,改革開放以來狈合,在很長一段時期內(nèi),我國經(jīng)濟迫切需要把體量做大笤吵,所以追求發(fā)展的速度捏描,這適應(yīng)了當(dāng)時的時代背景。現(xiàn)在叹倒,時代背景發(fā)生了變化肘蜘,我國的經(jīng)濟體量已經(jīng)上去了,穩(wěn)居世界第二甩芦,側(cè)重點自然就要轉(zhuǎn)向經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益掘叫。對集團公司來說,要實現(xiàn)做強做優(yōu)吕罩,核心問題依然是發(fā)展,但在側(cè)重點的選擇上躯橡,要與黨中央和國家的政策導(dǎo)向保持步調(diào)一致等跳,要更加注重發(fā)展的質(zhì)量和效益。
    
    如何做到這一點廉屑,我想萌狂,一是加快深化改革步伐。近年來怀泊,我們在改革上取得了很大突破茫藏,實現(xiàn)了事業(yè)向企業(yè)的轉(zhuǎn)變,但還有很多地方不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求霹琼。今年要全面完成公司制改制务傲,逐步健全公司法人治理結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上枣申,配套制度的建設(shè)也要有序跟進售葡。同時,要積極探索和推進混合所有制經(jīng)濟、股份制以及國有資產(chǎn)的證券化挟伙,使企業(yè)戰(zhàn)略布局楼雹、結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步優(yōu)化,形成充滿活力尖阔、核心競爭力突出贮缅、抗風(fēng)險能力強的現(xiàn)代大型地勘企業(yè)。二是加快企業(yè)化經(jīng)營意識的轉(zhuǎn)變疫题。近年來焕鲸,我們改革推進得比較快,但經(jīng)營意識和思想觀念還沒有完全跟上企業(yè)化改革的步伐跺鬼,影響了公司的經(jīng)營發(fā)展盘贤。要盡快轉(zhuǎn)變長期以來形成的固化模式,嚴(yán)格按照企業(yè)化進行運營墩沸,推動公司做強做優(yōu)蚣枝。三是在產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級上,要把握“現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)址嘴、三大發(fā)展戰(zhàn)略是方向”歼呼,立足于現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),特別要把產(chǎn)生利潤的主業(yè)做強蚀弹,同時圍繞三大發(fā)展戰(zhàn)略犁捕,加快轉(zhuǎn)型升級,增強發(fā)展后勁减叫。四是從經(jīng)營指標(biāo)體系的設(shè)置上萤遥,要適應(yīng)新要求,真正體現(xiàn)質(zhì)量和效益包竹,目的是起到導(dǎo)向和激勵作用燕酷。五是要落實與各方簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議,加強與各省地勘單位周瞎、中省大型企業(yè)之間橫向的學(xué)習(xí)交流和合作共贏苗缩,吸收借鑒大型企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理上好的做法和經(jīng)驗声诸,促進公司實現(xiàn)更高水平酱讶、更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展彼乌。
    
    三泻肯、如何結(jié)合集團公司發(fā)展實際來把握我國社會主要矛盾的變化
    
    黨的十九大報告明確指出,中國特色社會主義進入新時代慰照,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”软免。結(jié)合我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化宫纬,具體到集團公司來說,我們在處理職工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展上膏萧,要注重以下幾個方面的問題漓骚。
    
    一方面,當(dāng)前尤稍,集團公司在發(fā)展上同樣存在不平衡衬咐、不充分的問題,比如產(chǎn)業(yè)板塊之間發(fā)展不平衡弓匪,基層單位之間發(fā)展不平衡晨偿,職工收入不平衡,需要我們進行認真研究盲拣,精準(zhǔn)施策诊踢,把每個單位的經(jīng)營活力都激發(fā)出來,讓每個單位都能得到充分的發(fā)展摘裕,從而支撐集團公司“百億地礦”目標(biāo)的實現(xiàn)脸鸿。另一方面,近年來拥耍,集團公司黨委提出要讓每一名員工都能得到全面發(fā)展显艘,這既包括員工個人價值的實現(xiàn),也包括獲得感的增加审拉。我們現(xiàn)在還有1188名下崗職工炭庙,如何增加這部分人的獲得感,也是面臨的問題之一煌寇。要從根本上解決這個問題焕蹄,核心是增加就業(yè)渠道,有就業(yè)阀溶,才有收入腻脏,才能增加幸福感。為此淌哟,除專業(yè)急需人才及轉(zhuǎn)型升級需要的人才外,應(yīng)嚴(yán)格控制招聘規(guī)模辽故,既為解決下崗職工就業(yè)留出一定的工作崗位徒仓,同時也避免產(chǎn)生新的下崗人群。當(dāng)然誊垢,前提是企業(yè)要實現(xiàn)更高層次掉弛、更加充分的發(fā)展。所以喂走,說到底殃饿,無論是滿足職工對美好生活的需要谋作,還是解決發(fā)展中不平衡不充分的問題,最終都會歸結(jié)到企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展上帮色,正如十九大報告中所說缩棉,“發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵”,這是需要我們牢牢把握的瑟哺。
    
    總之颂梆,學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,關(guān)鍵在落實弹梁。我相信览雁,只要我們堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不斷增強政治擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感动院、使命感胜通,埋頭苦干,扎實工作芽堪,集團公司就一定能夠做強做優(yōu)宅溃,我們的各項事業(yè)一定會進入新的階段,中華民族偉大復(fù)興的中國夢一定會實現(xiàn)隅本。