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劉建勤與劉紅春進(jìn)行座談
6月20日焊辈,由省財(cái)政廳副廳長劉紅春為組長的省剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題第四專項(xiàng)督查組前來地礦集團(tuán)公司督導(dǎo)檢查工作辉懒。集團(tuán)公司黨委副書記、董事的榛、總經(jīng)理劉建勤與劉紅春副廳長一行進(jìn)行座談交流,副總經(jīng)理潦故、總會計(jì)師潘發(fā)明一同座談仔同。
會上,潘發(fā)明向督查組匯報(bào)了公司基本情況庐穴,集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了集團(tuán)公司剝離企業(yè)辦社會職能及大集體企業(yè)改制情況圃靖、歷史遺留問題有關(guān)情況、離退休人員管理工作情況和“三供一業(yè)”分離移交工作進(jìn)展情況及面臨的問題蝇硅。
劉紅春對地礦集團(tuán)公司提出幾點(diǎn)要求榛蜻,一是要深化企業(yè)改革講大局,加深改革認(rèn)識翁漠,地礦集團(tuán)公司要瞄準(zhǔn)“三供一業(yè)”作為重點(diǎn)工作盅力; 二是要進(jìn)一步理清工作思路,領(lǐng)導(dǎo)小組要分類指導(dǎo)工作舆焕,先易后難按任,針對問題找出解決方案,盡快做好分離移交工作平敏;三是集團(tuán)公司和各級企業(yè)要簽訂責(zé)任書乏唤、移交協(xié)議,層層負(fù)責(zé)愤惰;四是集團(tuán)公司要督促下級企業(yè)苇经,主動與相關(guān)部門銜接工作。
劉建勤表示宦言,集團(tuán)公司相關(guān)部門要進(jìn)一步細(xì)化方案扇单;加強(qiáng)對下一步工作的分類實(shí)施,制定具體措施奠旺,加快推進(jìn)工作蜘澜;圍繞年度目標(biāo)任務(wù)加大工作力度,提高工作可操作程度响疚,按要求完成全年任務(wù)鄙信。
省財(cái)政廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人瞪醋、地礦集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。