實驗研究所黨委集中開展了群眾路線教育實踐活動調研工作，本次調研工作共涉及該所到統(tǒng)籌辦豆蝠、工會茫陆、質管辦等11個部門刑映，19個班組具练，基本實現(xiàn)了全覆蓋臣搏。

　　實驗所調研工作按照“1234”的工作原則和“聽晶通、談项钮、問”的方式方法開展渣叛，即：不漏一個部門丈秩、結合兩種方式，搞清三個問題淳衙，明確四個方向蘑秽。領導干部帶頭深入職工、深入基層箫攀、深入一線肠牲，實現(xiàn)全覆蓋；采取普遍調研與重點調研相結合的方式，傾聽職工群眾意見建議厌棵；搞清楚基層的基本情況因郁，搞清楚存在的突出問題；明確整改方向醇票、重點加鄙、時限、責任速郑。單位廣泛聽取職工群眾的意見建議溜盾；印發(fā)了征求意見表，領導干部帶頭進行走訪和問卷調查溃皮，詳細了解職工群眾疾苦盔却；對照調研中群眾集中反映的問題和要求，細化具體內容分類匯總和梳理熬皮，增強調研活動的針對性和實效性奖锦。

　　經(jīng)過近1個月的深入走訪，廣泛調研坦辟，實驗所黨委迅速召開分析研討會刊侯，對存在的問題提出整改和落實方案，不斷滿足職工群眾的三個需求锉走，即：物質生活需求滨彻、精神文化需求和當家作主的需求。一是通過調研活動挪蹭，建立群眾路線調研工作長效機制亭饵。二是要緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，不斷拓寬經(jīng)營范圍梁厉，提高單位科技創(chuàng)新能力辜羊。三是牢固樹立“用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)定關鍵人才词顾，引進需求人才八秃，培養(yǎng)未來人才”的人才培養(yǎng)理念。四是要進一步結合“三問三解”活動肉盹，著力解決職工群眾的實際困難昔驱。五是要在抓好生產經(jīng)營工作的同時，開展形式多樣的文體活動纺榨。六是要做好黨務榄湿、所務公開，堅持民主管理彰怒，讓職工群眾參與到單位改革發(fā)展的進程中宛扒。