第二分公司在教育實踐活動學(xué)習(xí)教育赶么、聽取意見環(huán)節(jié)中，立說立行渣冒，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)蚊患。

    分公司針對職工群眾提出的意見和建議及“四風(fēng)”方面的問題谅沛，立行立改一宁，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)咆贬。對于現(xiàn)在能辦到的事立即去改肄满、去做脱吱；對于不能馬上改的就積極制定計劃荷腊，分步落實。對“鋪鎮(zhèn)家屬院1號職工住宅樓芜监、鋪鎮(zhèn)基地2號職工住宅樓的屋面滲漏”拾拄、“基地車輛停放”、“隊部摩托車锦售、電動車莺肘、自行車停放”、“礦開院實驗室樣品庫不夠”茉蔗、“在頤康源增添青年職工籃球活動設(shè)施”峭跺、“門口警衛(wèi)、售電工作不足”锚躺、“一建國前老工人的有關(guān)訴求”新罗、“部分科室干部工作態(tài)度問題”以及加強企業(yè)管理等意見，認(rèn)真落實了整改措施骄雇。

    通過教育實踐活動的深入開展训奢，進(jìn)一步堅定了黨員干部的理想信念，明確了分公司工作方向瑰侥，各級領(lǐng)導(dǎo)班子為民務(wù)實清廉的理念更加清晰饼暑，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)得到加強。