總公司拔尖人才座談會(huì)于1月23日下午在西安召開(kāi)，各單位總工程師和獲評(píng)的拔尖人才參加了座談會(huì)豁跑。會(huì)議由艾亞雄副總經(jīng)理主持廉丽，齊文總工程師代表總公司黨委作了重要講話(huà)捕犬，黃沙副總工程師及人力資源部桶棍、勘查開(kāi)發(fā)部拴清、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加座談涌粱。

    艾亞雄副總經(jīng)理簡(jiǎn)要介紹了總公司重視人才工作的一系列作法秧朝，深入分析了科技創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重大意義估董、總公司人才短缺的現(xiàn)實(shí)原因等拯耿，要求總公司相關(guān)部門(mén)、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究科技創(chuàng)新和抓好技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的措施，積極為技術(shù)人才提供能夠展示才能和發(fā)揮作用的平臺(tái)鼓募，積極解決工資待遇灶鹦、技術(shù)職稱(chēng)、住房等涉及切身利益的問(wèn)題买雾，努力創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才進(jìn)得來(lái)把曼、留得住、干得好的環(huán)境漓穿。他同時(shí)希望獲評(píng)的拔尖人才嗤军，要認(rèn)真履行總公司拔尖人才選拔管理暫行辦法賦予的職責(zé)，不驕不躁晃危，堅(jiān)持鉆研業(yè)務(wù)不放松叙赚，永無(wú)止境追求技術(shù)高峰，在做好本職工作的同時(shí)僚饭，抓好對(duì)年輕技術(shù)人員的“傳震叮、幫、帶”鳍鸵，為推動(dòng)總公司科技創(chuàng)新苇瓣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    齊文總工程師給予拔尖人才很高的評(píng)價(jià)偿乖，他指出击罪，技術(shù)干部尤其是拔尖人才是推動(dòng)總公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的支柱力量，是備受全公司上下關(guān)注和尊敬的群體滨胰。他在深入分析和介紹了科技創(chuàng)新工作在企業(yè)中的重要地位崭夺、總公司技術(shù)工作和技術(shù)人才隊(duì)伍基本狀況、抓地質(zhì)科技和人才隊(duì)伍建設(shè)的基本思路和要求后感栋，寄予全公司技術(shù)人員殷切的希望史代，希望他們達(dá)到“四個(gè)提高”：一是提高承攬大項(xiàng)目的能力和主動(dòng)性；二是提高實(shí)施大項(xiàng)目的能力和主動(dòng)性姥仍；三是提高質(zhì)量管理的能力和主動(dòng)性乐玛；四是不斷擴(kuò)大視野，提高勇于鉆研喉侨、勇于創(chuàng)新的能力和主動(dòng)性品隅。

    各單位總工和拔尖人才結(jié)合自身工作實(shí)踐，暢談工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)青礁、對(duì)地質(zhì)科技創(chuàng)新的思考燃徊、發(fā)揮技術(shù)人員作用的想法等等，提出了許多很好的意見(jiàn)和建議谋监。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)即解答有關(guān)問(wèn)題并與大家一起談體會(huì)厚累、談想法炼吴，形成了機(jī)關(guān)與基層、老技術(shù)骨干與年輕技術(shù)尖子穿插發(fā)言疫衩、交流互動(dòng)的熱烈場(chǎng)面硅蹦。

    齊文總工程師代表總公司向獲評(píng)的拔尖人才頒發(fā)了拔尖人才證書(shū)。