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部門主任傲枕、基層單位負責人談學習2022年工作會議精神體會

堅持黨建引領(lǐng) 深化改革發(fā)展

來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):4293     發(fā)布時間:2022-03-11

    2022年壬寅虎年新春到來前夕,在陜西省追他、西安市疫情防控取得決定性成果的特殊時刻马怎,陜西地礦集團以線上+線下的特別方式召開了2022年工作會議捐凭。我作為陜西工勘院主要負責人參加了會議泛汁,認真聆聽學習了集團公司黨委書記坯临、董事長劉建勤的講話和黨委副書記收班、總經(jīng)理屈永安所作《工作報告》。劉建勤書記的講話和屈永安總經(jīng)理的《工作報告》政治站位高豫缨、研判謀劃深独令、指導(dǎo)意義強、改革措施新好芭,立意高遠燃箭、目標明確、思路清晰舍败、措施具體招狸,為陜西地礦集團在“十四五”期間的規(guī)劃作了精準的頂層設(shè)計和詳盡的路線圖規(guī)劃,聽后讓我深受鼓舞邻薯、倍感振奮裙戏,對新一年的工作有了更加堅定的方向、更加明確的目標厕诡、更加清晰的思路累榜。

  

    2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年和“十四五”規(guī)劃開局之年。在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下倘封,陜西工勘院深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想癣辉,學習習近平總書記系列重要講話和來陜考察講話以及十九屆中央歷次全會精神,扎實開展黨史學習教育夹卒,深入抓實抓好黨建工作忌舔,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展取得新成績挟酗、邁上新臺階秆刑,為服務(wù)中心任務(wù)提供了堅強保障,實現(xiàn)了“十四五”良好開局虏斤。2022年唧谊,公司將在上一年度工作基礎(chǔ)上,深入貫徹習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)的重要講話脊距、論述和指示批示精神露惑,對標對表中、省和省國資委關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求种诫,以扎實落實本次工作會議精神為抓手钢老,做好公司全年工作,奮力推動陜西工勘院發(fā)展邁上新臺階烫饼。

  

    一猎塞、堅持黨建引領(lǐng),以實際行動、有力作為喜迎黨的二十大勝利召開荠耽。

  

    一是貫徹落實十九屆六中全會精神钩骇,鞏固深化黨史學習教育成果。我將帶領(lǐng)公司黨委班子深入學習研讀十九屆六中全會精神和《決議》核心要義铝量,始終把學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的百年奮斗的歷史經(jīng)驗作為首要政治任務(wù)倘屹,深學細悟篤行習近平總書記系列重要講話、論述和指示批示精神慢叨,多層次纽匙、多角度、多方式開展學習拍谐,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同哄辣、思想認同、理論認同和情感認同赠尾,更好地把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗力穗,弘揚偉大建黨精神,不斷提高黨史理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力次翩,切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦褪鸳、指導(dǎo)實踐、推動工作鹿吴。

  

    二是銳意進取擔當作為揣响,圍繞中心服務(wù)大局。我將帶領(lǐng)公司黨委班子堅決扛起全面從嚴治黨政治責任干策,不斷謀劃務(wù)實舉措儿猪,壓實工作責任,全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營彩淮、基層治理相梳、疫情防控、精準幫扶等工作懊潜;積極踐行“以職工為中心”的發(fā)展思想奢惋,圍繞謀劃“十四五”、推動常態(tài)化疫情防控乔蜀、“六穩(wěn)”“六毙ッぃ”等工作,深入基層調(diào)查研究咱士,堅持重心向下立由,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣序厉、利長遠的工作锐膜,為喜迎黨的二十大勝利召開營造安定有序聋迎、和諧平穩(wěn)的政治環(huán)境。

  

    二枣耀、深化改革發(fā)展霉晕,以創(chuàng)新實招、改革硬招推進“十四五”規(guī)劃順利實施捞奕。

  

    一是抓企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展牺堰。在做大做強傳統(tǒng)地勘產(chǎn)業(yè)的同時,加快轉(zhuǎn)型升級颅围。在新常態(tài)下要保持公司經(jīng)濟平穩(wěn)較快可持續(xù)發(fā)展伟葫,就要使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。緊跟國家政策院促,找準轉(zhuǎn)型升級的發(fā)力點酒旷,逐步向環(huán)境評價、生態(tài)修復(fù)满傍、綠色礦山渡表、土壤檢測、食品檢測伞注、淺層及中深層地溫能開發(fā)利用等方面轉(zhuǎn)型赐罪。爭取在“十四五”發(fā)展期間實現(xiàn)經(jīng)濟速度年平均增長10%左右的目標,使職工收入顯著增長搜掸。

  

    二是抓人才隊伍建設(shè)详础。我將認真履行黨委第一責任人責任,始終踐行“黨管人才”原則酝螃,大力推進“人才隊伍”建設(shè)普易。從“選、育疾隙、用畜股、留”等方面進行全方位探索,創(chuàng)新選人用人艰争、培訓坏瞄、薪酬及激勵機制,確保干部管理的頂層設(shè)計實現(xiàn) “把有能力的干部選出來甩卓,選出來的干部能干事,能干事的干部有收獲”蕉斜,不斷形成干部發(fā)展的良性循環(huán)逾柿,打造出一支“充滿激情、富于創(chuàng)造宅此、 勇于擔當”的干部隊伍和人才團隊机错,為公司高品質(zhì)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展提供可靠智力保障爬范。

  

    三是抓改革創(chuàng)新落實。狠抓基礎(chǔ)管理環(huán)節(jié)弱匪,“標準化青瀑、精細化、信息化”做好項目管理萧诫、生產(chǎn)管理斥难、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理帘饶、“三合一”體系管理等各項工作蟹梗,使各項企業(yè)管理規(guī)章制度可操可行。進一步整合資質(zhì)疯煮,投身重大尚稍、規(guī)范化項目建設(shè)。未來幾年特掀,大力加強資質(zhì)建設(shè)竭珊。完善健全施工類資質(zhì),盡快完成資質(zhì)一體化建設(shè)葬聘,擴大環(huán)保類資質(zhì)的申請梆载,為規(guī)范各類項目建設(shè)提供有力保障。充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺的支撐和引領(lǐng)作用萧状,在做優(yōu)做精國家撵刷、省級重點工程及地熱開發(fā)、綠色土地技術(shù)捣兄、空間規(guī)劃等示范工程上下大功夫褐袒,借助內(nèi)外部技術(shù)力量支持,加大發(fā)展力度稍浆,努力提升企業(yè)核心競爭力载碌。

  

    2022年,我將帶領(lǐng)陜西工勘院黨委班子成員和全體干部職工衅枫,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)嫁艇,深入貫徹黨的十九大和十九屆中央歷次全會特別是十九屆六中全會精神,認真落實省委弦撩、省政府步咪、省國資委決策部署,以全面系統(tǒng)深入落實集團公司工作會議精神為切入點益楼,立足新發(fā)展階段猾漫,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局感凤,深入落實改革創(chuàng)新舉措悯周,深入推進企業(yè)發(fā)展科學布局粒督,合理適度擴大企業(yè)經(jīng)營規(guī)模,提升企業(yè)效益禽翼,凝心聚力謀發(fā)展屠橄,埋頭苦干求實效,為奮力譜寫陜西地礦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻工勘院力量硫忆,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮筷资。


  (陜西工勘院黨委書記、執(zhí)行董事俯炮、總工程師黃立新)