梁楓深入九〇八分公司調(diào)研黨建工作
5月8日上午任疤,省地礦總公司黨委書記翩肌、董事長梁楓深入九〇八分公司調(diào)研黨建工作,黨委副書記吳學(xué)海一同調(diào)研斑粱,總公司黨群部負(fù)責(zé)人等陪同。
梁楓一行聽取了分公司黨委書記王戰(zhàn)鋒的匯報(bào)管员,全面細(xì)致了解了分公司的黨建工作情況褂省,并就分公司黨建工作提出了建設(shè)性的意見和建議。梁楓強(qiáng)調(diào)溅逃,各級(jí)黨組織要切實(shí)做好黨建工作葵稚。一是要加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)黨員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)少锭。二是要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)洁席,落實(shí)黨建責(zé)任制。黨的基層組織要在企業(yè)謀發(fā)展谎躁、議大事值唉、把握方向方面發(fā)揮核心作用。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)疮肿,增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)港赂。班子成員要不斷創(chuàng)新,深入探索增強(qiáng)凝聚力和決策水平家么,建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的渠道涉功,完善黨員的激勵(lì)機(jī)制、幫扶機(jī)制和關(guān)懷機(jī)制裕照,解決黨員的實(shí)際困難攒发。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才的原則晋南,積極引進(jìn)人才惠猿,營造環(huán)境,提供平臺(tái)负间,做到引得來偶妖、留得住,用得好政溃。五是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建趾访、工建态秧,發(fā)揮好共青團(tuán)、工會(huì)和婦聯(lián)的優(yōu)勢(shì)扼鞋,構(gòu)筑穩(wěn)定和諧的職工隊(duì)伍申鱼。