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轉(zhuǎn)作風 強管理 助發(fā)展

——學習集團公司“四包”“四聯(lián)”通知精神體會

來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):2422     發(fā)布時間:2023-10-08

    2023年9月28日馅笙,集團公司下發(fā)《關于進一步加強集團領導和部門包聯(lián)基層單位工作安排的通知》。通知提出包聯(lián)工作圍繞集團“高質(zhì)量發(fā)展”一個中心,緊扣安全胰坟、生產(chǎn)饺饭、經(jīng)營纵装、黨建等重點工作開展“四包”蜻弧,通過聯(lián)系業(yè)務嘶遏、聯(lián)絡關系剧么、聯(lián)通信息涵蔓、聯(lián)合資源進行“四聯(lián)”。并將重點工作按照四個方面提出21條具體工作任務苫治,細化為2項引導滋遗、24項督導、10項幫助零院、2項支持溉跃、5個確保五個層次的具體事項。夯實集團公司領導和部門轉(zhuǎn)變工作作風告抄,強化集團對基層單位的管理和服務職能撰茎,幫助基層解決實際困難和問題,確保集團各項決策部署和重點工作落地見效的責任打洼。學習之后有如下體會龄糊。


    一是一脈相承,更進一步募疮。集團公司實施“領導包抓炫惩,部門對接”這種方式已經(jīng)有很多年了僻弹,與現(xiàn)在的“包聯(lián)”從形式上看無太大區(qū)別,都是確定每個基層單位的包抓領導和對接部門他嚷。但在內(nèi)容上更進一步蹋绽,主要表現(xiàn)在,包什么爸舒?聯(lián)什么蟋字?怎樣包?如何聯(lián)材又?有了明確的方向枫须,具體的事項。就“包聯(lián)”事項药屠,明確了哪些是引導新俗,哪些要督導,哪些需幫助崇旺,哪些得支持都鸳,哪些必確保,指明了方向设哀,提高了效率猪楣,增加了自覺,為下一步的考核評價奠定了基礎甥迷。


    二是大處著眼象掖,小處著手。任何大事情都是很多小事的積累歹恬,任何大目標的實現(xiàn)都是一個個小目標的積累腾蔼。集團的發(fā)展依靠集團所屬單位的發(fā)展,所謂小河水多大河滿晌该,大河沒水小河干肥荔,四個方面21條具體要求,把確保集團高質(zhì)量發(fā)展朝群,創(chuàng)建一流地勘企業(yè)的大目標燕耿,細化為總部具體事項和行動指南,使集團總部工作既不越俎代庖越位管理潜圃,又不放任自由管理缺位缸棵,既有統(tǒng)一領導,又保持各具特色發(fā)展路徑谭期。形成上下聯(lián)動堵第、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制隧出,便于行動踏志,便于實施阀捅,便于考核。這種細化體現(xiàn)了集團領導層大處著眼针余、小處著手工作總思路芳倒,為集團領導和部門深入基層一線提供了工作的遵循。體現(xiàn)了集團上下一條心标宪,圍繞一個中心工作的理念姓赂。

(劉紅衛(wèi))

    三是牽住牛鼻子,制定線路圖励普。工作千頭萬緒痢腋,但得分清主次,分清輕重緩急铜氛,任何工作都需要抓住主要矛盾和問題二场,具體矛盾和問題都要抓住其主要方面。四個方面蟀委、21條具體要求缤棍,抓住了主要矛盾和問題,也突出了解決問題的主要方面猜艇,牽住了集團總部管理與服務職能的牛鼻子衅快。同時也約定了對接的時間、頻次跳昼、方式橡疼、紀律,制定了清晰的線路圖庐舟,同時要求建立問題和幫助支持工作臺賬,將工作責任夯實住拭,并將此項工作納入部門考核挪略,形成閉環(huán),落到實處滔岳。


    四是既是動員會杠娱,又是部署令。國慶期間集團公司主要領導懷著時時放心不下谱煤、事事緊盯不放摊求、人人責任不松的責任感,要求集團領導和職能部門到崗值守刘离,自己親臨施工一線檢查工作室叉。收假第一天,召開會議硫惕,動員部署包聯(lián)工作茧痕。讓與會人員深切感受到這次會議既是動員會宜切,又是部署令。集團主要領導慢况、集團領導率先垂范孤咏,帶頭工作,做了很好的表率阀秤。接下來就是職能部門學習傳達貫徹落實山刨。按照當好助手,主動對接鼠台,跟進工作随港,靠前服務的總要求,開展工作了菲国。


    五是密切了關系过桌,形成了合力。通過四個方面的包聯(lián)射屿,將密切集團和基層的關系诚摹,形成聯(lián)動機制,把“要我包聯(lián)”變成“我要包聯(lián)”殴胧,解決總部工作與基層工作“兩張皮”的問題渗稍。通過考核評價,用獎懲的手段团滥,使總部與基層在收入上形成聯(lián)動竿屹,將大大提高包聯(lián)工作的主動性和積極性,轉(zhuǎn)變集團的工作作風灸姊。必將出現(xiàn)集團意志統(tǒng)一拱燃,目標統(tǒng)一,上下齊心力惯,協(xié)調(diào)一致的局面碗誉。形成集團高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)建全國一流地勘企業(yè)的合力父晶。


    六是全力以赴哮缺,貫徹落實。作為集團總部的一個部門甲喝,要學習領會通知精神尝苇,全力以赴貫徹落實通知精神,做到日常工作和包聯(lián)工作兩手抓贵本、兩手硬芝杏,兩不誤、兩促進。在主管領導的帶領下耽慌,積極行動起來卢圈,深入包聯(lián)單位一線,調(diào)查研究辅任,了解情況借衅,摸清底子,梳理短板立漏,突出強項鹊属。該引導的引導,該督導的督導聪戳,該幫助支持的幫助支持危劫。確保包聯(lián)工作落到實處,取得實效缰俊。

(劉紅衛(wèi))