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楊勇梁楓一行深入?yún)^(qū)調(diào)分公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研

來(lái)源:管理員     所屬分類(lèi):地礦新聞     閱讀次數(shù):1900     發(fā)布時(shí)間:2013-05-24

    

    5月22日锌钮,省國(guó)資委黨委副書(shū)記楊勇、總公司黨委書(shū)記赴辨、董事長(zhǎng)梁楓深入?yún)^(qū)調(diào)分公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研垮川。省國(guó)資委黨委組織部陶店、總公司黨群工作部負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

  在與區(qū)調(diào)分公司班子成員及各支部書(shū)記逾条、部分員工座談中琢岩,楊勇、梁楓一行首先聽(tīng)取了區(qū)調(diào)分公司總經(jīng)理張孝文师脂、黨委書(shū)記呂榮讓就單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作担孔、黨建工作等的匯報(bào)。

    楊勇吃警、梁楓不時(shí)就有關(guān)情況同與會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流糕篇。楊勇對(duì)區(qū)調(diào)分公司的基本情況、歷史變遷酌心、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)拌消、干部隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)化改革等進(jìn)行了深入了解。梁楓仔細(xì)傾聽(tīng)安券、詳細(xì)解答了區(qū)調(diào)分公司干部員工在礦權(quán)登記墩崩、人才培養(yǎng)、人力資源管理等方面提出的問(wèn)題侯勉。

  楊勇對(duì)區(qū)調(diào)分公司近年來(lái)的工作成績(jī)給予較高評(píng)價(jià)鹦筹。他表示,區(qū)調(diào)分公司有優(yōu)良的傳統(tǒng)以睦、較強(qiáng)的實(shí)力泌醋,黨建工作抓得好,多年來(lái)為國(guó)家建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)滤钠。

  對(duì)今后的工作谚茅,楊勇要求,一是要進(jìn)一步深化改革意澡,打造合格的市場(chǎng)主體,建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理機(jī)制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制喜拥;二是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)蒜丙,打造一支敢打硬仗、能打硬仗的經(jīng)營(yíng)管理干部隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍抹欢,并形成合理的梯隊(duì)溯童;三是要加強(qiáng)黨建工作,為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

  

    座談結(jié)束后求馋,楊勇捐憔、梁楓一行在區(qū)調(diào)分公司負(fù)責(zé)人陪同下,來(lái)到地礦小餐廳迫筑,和分公司員工共進(jìn)午餐宪赶。

  當(dāng)天下午,楊勇脯燃、梁楓一行還深入?yún)^(qū)調(diào)分公司地質(zhì)調(diào)查所等6家二級(jí)實(shí)體進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研搂妻。在實(shí)體調(diào)研時(shí),梁楓關(guān)切地詢問(wèn)了員工的工作生活情況辕棚,對(duì)年輕人給予真誠(chéng)鼓勵(lì)欲主,感謝返聘老同志為單位發(fā)展積極奉獻(xiàn)。