當前，我們正處在一個百年未有之大變局的時代诞吱。習近平總書記強調舟奠，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，我們正干著前無古人的偉大事業(yè)房维，這對我們每個人都是一次重大的挑戰(zhàn)和機遇沼瘫。作為青年干部，我對此深信不疑疑惨。

    習近平總書記指出房包，我們正處于一個變革的時代。如果我們的知識不夠估掐、眼界不寬他案、能力不強，就可能耽誤事情的進展。因此质驻，作為年輕的干部紧慧，我們必須抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)零硫，并且不斷提升自己，實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃和人生目標兔页。

    集團公司青年干部能力提升培訓班的學習萄蕾，使我深刻認識到，學習不僅是為了獲取知識俄洞，也是為了實現(xiàn)知識與行動的統(tǒng)一以躯。通過這段時間的學習思考，結合自身實際啄踊，我認為作為年輕干部首先要做到：

    ——有求知心態(tài)忧设。學習是提高思想認識、豐富知識儲備颠通、提升業(yè)務水平的基礎址晕。學習的目的在于更新自己的知識結構，更好地開展工作顿锰。有了充足的知識儲備谨垃，在開展工作中才能更得心應手；工作開展順利了才能有更多的時間去學習硼控。年輕干部務必要克服工學矛盾刘陶，發(fā)揚求知、求是精神牢撼，不斷強化學習匙隔，用學習的態(tài)度對待工作。

    ——要學會思考熏版。成大器者纷责，贏在思維方式⊙ο孔子曰：“學而不思則罔甜芭，思而不學則殆”〈掌科學的思維方式霸臂，造就正確的認知。認知決定行為托蜡，行為決定成就辈拔。就拿這次培訓班來說，我們從這么多知識中學到了什么？吸收了多少匙典？又有多少能夠運用到日后的工作中幕笋？這些都是需要我們思考的，培訓是短暫的宜箩，但把學習成效運用好至關重要椿笤，這就是帶著問題學、深入思考學题禀、聯(lián)系實際學鞋诗。我們思考過后、未來的某一天可能外界環(huán)境逼迫你必須完成某項工作的時候迈嘹，處理起來肯定是比之前得心應手削彬。這對年輕干部提升認知和能力至關重要。

    ——走出舒適圈秀仲。隨著抖音融痛、微博、小紅書等軟件的推崇盛行神僵，越來越多的人享受它們帶來的快樂和放松雁刷，上班刷、下班刷挑豌、吃飯刷安券、睡覺刷，甚至逢年過節(jié)的家庭聚會也拿著手機氓英，占用了大量的時間侯勉。此次培訓讓我明白了一個道理，要想進步铝阐，就要走出舒適圈以睦。人在舒適圈待久了，就容易不思進取昂游、安于現(xiàn)狀滤钠。特別是年輕干部，正是干事創(chuàng)業(yè)的好時機跳窖，讀一本好書祠裸、寫一篇好文章、堅持鍛煉身體遠比享受短暫的快樂更有意義职靴。

    ——行動更重要眶昵。學習思考很重要，但行動更重要欲广，我認為年輕干部拔衙，還要做到：一是向上而生。年輕干部要清醒認識到前進道路不可能一帆風順，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪栓稻，但一定要發(fā)揚斗爭精神关揣、展現(xiàn)斗爭姿態(tài)，始終保持奮發(fā)有為的朝氣土辩、攻堅克難的銳氣支救、勇往直前的勇氣，用實干破解“難題”拷淘，堅持在重大斗爭中磨礪搂妻，越是困難大、矛盾多的地方辕棚，越是形勢嚴峻、情況復雜的時候邓厕，越能練膽魄逝嚎、磨意志、長才干详恼。要善于打破思維慣性和路徑依賴补君，創(chuàng)新工作理念和工作方法，直面問題昧互，把平凡的工作干得出彩挽铁。二是向下扎根。年輕干部要撲下身子机凭、沉到一線迟伤，腳上多一些泥土味、嘴里多一些百姓言级衅、心中多一些群眾事娘型。要懷揣“一枝一葉總關情”的為民情懷，經常到矛盾突出的地方走一走笑诫，到問題集中的領域轉一轉铝矢，傾聽群眾心聲，帶著感情換位思考咽行，才能真正做到想群眾之所想跪消、急群眾之所急、解群眾之所憂差讼。因為忘記初心使命准魁、脫離群眾是最大的危險，年輕干部一定要密切聯(lián)系群眾诞嗦，真正踐行全心全意為人民服務的宗旨和初心纷臊。

   “梅花香自苦寒來”年輕干部面對紛繁復雜的工作局面，必須勇于擔當、善于作為虑润，事不避難成玫、義不逃責，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力拳喻；必須起而行之哭当、勇挑重擔，經風雨冗澈、見世面钦勘，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為亚亲、不辱使命彻采，以知重負重、攻堅克難的實際行動捌归，詮釋忠誠與擔當肛响。