為調(diào)動總公司廣大地質(zhì)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性博旬，促進地質(zhì)找礦突破希太，獎勵在地質(zhì)找礦夫壁、地質(zhì)勘查工作中取得優(yōu)秀成果的項目和有功人員蚓曼，近日多矮，省地礦總公司出臺《找礦成果獎勵暫行辦法》饶辙。

    《暫行辦法》明確蛇热，總公司設(shè)立找礦成果獎評審（專家）委員會,負責(zé)找礦成果獎的評審和推薦工作所饺；找礦成果獎分為特等獎、一等獎刮便、二等獎空猜、三等獎四個等次，另設(shè)鼓勵獎恨旱，包括找礦重大發(fā)現(xiàn)獎辈毯、地質(zhì)找礦階段成果獎等∷严停《暫行辦法》同時明確各個獎項的獲獎標準谆沃。

    《暫行辦法》要求，申報找礦成果獎的成果仪芒，必須是總公司成立以來唁影，在省內(nèi)外形成的地質(zhì)勘查及地質(zhì)找礦成果（含本單位占股份的商業(yè)性項目的找礦成果），必須是經(jīng)省部級礦產(chǎn)資源評審機構(gòu)最終評審認定并報省國土資源部門備案的勘查或找礦成果掂名；申報鼓勵獎的成果据沈，必須是經(jīng)總公司內(nèi)部組織評審認定的成果。

    《暫行辦法》規(guī)定铆隘，找礦成果獎獎金由總公司從獎勵基金中支付卓舵，其中特等獎獎金400萬元，一等獎獎金200萬元膀钠，二等獎獎金100萬元秫废，三等獎獎金50萬元，鼓勵獎獎金10萬元俺媳。合作項目獎金按各獎勵等級獎金乘以獲獎單位所占股權(quán)比例計算情丛。獲獎成果的主要貢獻者，其事跡記入本人檔案驮桐，作為考核暂铭、晉升、職務(wù)聘任的重要依據(jù)之一寝丹。