3月4日页畦，省委組織部、省國資委聯(lián)合考核組對省地礦總公司2013年度及2011-2013年任期目標責任完成情況進行考核焊唬。考核組組長看靠、省國資委黨委書記孫安會作動員講話赶促。總公司董事長挟炬、黨委書記梁楓作述職報告鸥滨。考核會議由考核組副組長谤祖、省國資委副主任王浩生主持婿滓。

　　孫安會在講話中回顧總結了2013年監(jiān)管企業(yè)取得的成績，對2014年重點任務提出明確要求：一是要全力以赴穩(wěn)增長粥喜，確保全年目標任務順利完成凸主；二是要全面深化改革，進一步激發(fā)企業(yè)活力额湘；三是要推動結構調整和轉型升級卿吐，打造企業(yè)核心競爭力；四是要認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動忘哼，提升和規(guī)范企業(yè)管理水平疏悯；五是要創(chuàng)新驅動促發(fā)展，突出科技引領和支撐作用锨穷；六是要繼續(xù)開展對標考核和精細化管理工作歉冷，提高企業(yè)發(fā)展質量和效益。

    孫安會強調席栅，要充分認識目標責任考核的重要意義炸穿。目標責任考核是落實國有資產保值增值的重要手段，是推動企業(yè)科學發(fā)展的重要途徑署霸，是加強企業(yè)領導班子建設的重要舉措暖鬓。

　　在詳細解讀目標責任考核的內容和程序后，孫安會對目標責任考核工作提出三點要求赠魂，一是監(jiān)管企業(yè)要積極配合考核麸档；二是要實事求是地對待考核；三是要嚴肅考核紀律缆刁。

　　梁楓代表總公司領導班子向考核組及職工代表作《企業(yè)法定代表人述職報告》乃沙∑鹬海《報告》從全面完成2013年各項經(jīng)營目標任務；堅持把穩(wěn)增長放在首位警儒，推動四大產業(yè)穩(wěn)步發(fā)展训裆；主動調整產業(yè)結構，推動產業(yè)轉型升級蜀铲；加快推進科技創(chuàng)新边琉；深化改革、創(chuàng)新管理记劝，企業(yè)經(jīng)營管理水平進一步提升变姨；狠抓重點項目建設；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動厌丑；進一步加強黨建工作定欧；全面完成2011-2013年任期責任目標；2014年工作設想10個方面進行了述職怒竿。

　　考核組通過民主測評方式對總公司領導班子砍鸠、領導班子成員、干部選拔任用工作耕驰、新選拔任用干部武帚、2013年度管理績效等進行了現(xiàn)場考核。

　　考核組副組長幌瓦、省國資委黨委副書記張養(yǎng)民，考核組副組長终太、省國資委黨委委員苫担、西部產權交易所總裁駱東山，考核組副組長辰丛、省國資委副巡視員桂建榮滓层，考核組副組長、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席高志銘向酝，考核組副組長禁糖、省國有企業(yè)監(jiān)事會主席郁偉，考核組成員趙海娥盖疾、鄒滿緒狞穗、黃峰、劉青警沧，總公司領導艾亞雄民轴、齊文、吳學海球订、劉建勤后裸、白林科瑰钮，副總工程師黃沙，總公司所屬單位黨政負責人微驶、總部部門負責人浪谴、職工代表90余人參加了考核會議。