為深入貫徹落實(shí)全省地質(zhì)找礦突破工作電視電話會(huì)議精神，明確2014年地質(zhì)找礦目標(biāo)任務(wù)缔直，落實(shí)找礦突破責(zé)任墙冻，研討實(shí)現(xiàn)找礦突破的辦法措施蹲居，為地礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供可靠資源保障资汛，3月28日，省地礦總公司在西安召開(kāi)找礦突破座談會(huì)浓恶≥赫總公司領(lǐng)導(dǎo)梁楓、趙廷周到千、艾亞雄甥鼠、齊文、吳學(xué)海稻诚、劉建勤岭笔、白林科集體出席座談會(huì)∠侥總經(jīng)理趙廷周作動(dòng)員報(bào)告钻国，董事長(zhǎng)梁楓作重要講話，總工程師齊文孩置、副總經(jīng)理白林科分別主持座談會(huì)燎称。

    趙廷周作了題為《堅(jiān)定信心 明確責(zé)任 全力推進(jìn)找礦突破》的動(dòng)員報(bào)告。在報(bào)告中眠煮，趙廷周總結(jié)回顧了自去年11月14日以來(lái)患并，總公司在找礦突破方面所作的一系列工作：多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署、進(jìn)行地質(zhì)找礦深度調(diào)研茴审、工作會(huì)議解讀調(diào)研報(bào)告破溺、制定全年找礦目標(biāo)和方案、明確實(shí)現(xiàn)找礦“突破”的礦種和區(qū)位躁绸、出臺(tái)一系列促進(jìn)找礦突破的政策措施等裕循。為全力推進(jìn)找礦突破工作，趙廷周在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：一是要堅(jiān)定信心净刮、下大決心剥哑。我們?cè)谌〉乜标?duì)伍中硅则，規(guī)模大、專業(yè)門類全株婴、體系完整怎虫、占有資料多，擁有強(qiáng)大的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)困介，實(shí)現(xiàn)找礦突破我們心里有底大审。要突破“為別人找礦”的思想觀念，積極為自己尋找下一個(gè)飯碗和礦產(chǎn)資源后備開(kāi)發(fā)基地座哩。對(duì)有一定控制程度的找礦靶區(qū)徒扶，要敢于冒險(xiǎn)，大膽進(jìn)行工程驗(yàn)證根穷。二是要統(tǒng)籌規(guī)劃姜骡、全面部署》淘梗總公司2014年找礦突破總體目標(biāo)是勃经，在兩個(gè)國(guó)家級(jí)整裝勘查區(qū)新增金資源量35噸；在自有礦權(quán)區(qū)新增金資源量27噸远燕；在代省持有勘查區(qū)新增汞金屬資源量300噸久泞、氧化銣5萬(wàn)噸族帅、煤炭1億噸奖放、油頁(yè)巖160億噸。要按照總公司的統(tǒng)一部署廊睹，共同發(fā)力砚粒，保障找礦突破目標(biāo)任務(wù)順利完成。三是要夯實(shí)措施贤疆、明確責(zé)任益柳。總公司圍繞找礦突破工作枫演，已制定幾項(xiàng)措施捕谢，要繼續(xù)完善工作措施，包括建立找礦突破重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)制度酵熙、建立聯(lián)合督查機(jī)制等轧简。總公司已成立找礦突破工作領(lǐng)導(dǎo)小組匾二，各單位要盡快成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)哮独，層層分解任務(wù)、逐級(jí)落實(shí)責(zé)任察藐。要建立嚴(yán)格的考核機(jī)制皮璧，將找礦目標(biāo)任務(wù)完成情況與各單位年度考核相結(jié)合舟扎，與經(jīng)營(yíng)者年薪相掛鉤。

    齊文介紹了總公司找礦突破工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況悴务、總公司2014年找礦突破工作目標(biāo)任務(wù)情況睹限、總公司找礦突破技術(shù)服務(wù)專家名單,并代表總公司與第一分公司、第二分公司讯檐、第三分公司邦泄、第六分公司、西安分公司裂垦、區(qū)調(diào)分公司顺囊、礦業(yè)工貿(mào)分公司負(fù)責(zé)人分別簽訂了地質(zhì)找礦突破目標(biāo)責(zé)任書。

    第一分公司吝蔽、第三分公司端辛、第六分公司、區(qū)調(diào)分公司負(fù)責(zé)人圍繞找礦突破工作超肃，分別在會(huì)上作表態(tài)發(fā)言希没。

    梁楓在講話中強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)一思想佳绩，充分認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦突破的重要性和緊迫性腿伟。近年來(lái)，黨中央舰搜、國(guó)務(wù)院和省委芬过、省政府對(duì)地質(zhì)找礦工作高度重視。2011年蚪桐，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)綱要（2011-2020年）》佣今。去年11月，省政府召開(kāi)了全省地質(zhì)找礦突破工作電視電話會(huì)議紫侵，并先后制定下發(fā)了多個(gè)文件靠汁。中、省出臺(tái)的一系列政策措施闽铐，闡明了抓好地質(zhì)找礦突破工作的重要性和緊迫性蝶怔。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中、省的決策部署上來(lái)兄墅，增強(qiáng)做好地質(zhì)找礦突破工作的使命感和責(zé)任感踢星，切實(shí)抓好地質(zhì)找礦突破各項(xiàng)工作。二是要抓住機(jī)遇察迟，樹(shù)立為自己找礦的思想意識(shí)斩狱。當(dāng)前，省委扎瓶、省政府對(duì)新一輪地質(zhì)找礦工作高度重視所踊，我們要抓住這一難得的歷史機(jī)遇泌枪，多論證和申報(bào)設(shè)立新的“整裝勘查區(qū)”，做好整裝勘查項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施工作秕岛。要牢固樹(shù)立為自己找礦的思想意識(shí)碌燕，為可持續(xù)發(fā)展提供后備資源基地。三是要高度重視继薛、切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)找礦突破工作预旺。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中、省關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)找礦工作的重要部署灯彩，結(jié)合本單位實(shí)際情況浪熙，制定切實(shí)可行的工作措施。要厘清找礦工作思路阵蔚，明確找礦工作重點(diǎn)锨蹄，建章立制，發(fā)揮好地質(zhì)找礦主力軍和找礦人員的作用扶免，激勵(lì)找礦人員在找礦突破中再立新功努墩。要嚴(yán)格要求，強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量管理紧视，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦突破引晌。四是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦突破硝荚。實(shí)施找礦突破工作赌骏，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，總工程師要親力親為宵睦，主動(dòng)抓好此項(xiàng)工作记罚∈睿總公司黨委將把推動(dòng)地質(zhì)找礦突破納入領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核體系壳嚎，作為考核評(píng)優(yōu)的重要條件。各單位要按照簽訂的地質(zhì)找礦突破目標(biāo)責(zé)任書的要求末早，制定具體落實(shí)措施烟馅。要圍繞地質(zhì)找礦突破工作建章立制，以制度保障工作落實(shí)然磷。

    總公司所屬7家單位總工程師和3名重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在座談會(huì)上交流發(fā)言郑趁。大家圍繞梁楓董事長(zhǎng)重要講話、趙廷周總經(jīng)理所作《動(dòng)員報(bào)告》姿搜，以及與齊文總工程師所簽訂的《地質(zhì)找礦突破目標(biāo)責(zé)任書》寡润，結(jié)合本單位、本項(xiàng)目的工作實(shí)際舅柜，匯報(bào)工作梭纹、交流思想躲惰、探討問(wèn)題、切磋經(jīng)驗(yàn)晶襟。大家一致認(rèn)為驳达，此次會(huì)議不僅是一次座談會(huì)，更是一次總公司系統(tǒng)找礦突破工作的動(dòng)員會(huì)笼肴、部署會(huì)缆瑟、推進(jìn)會(huì)，是總公司系統(tǒng)找礦突破力量的大集結(jié)峦爪，是對(duì)總公司找礦突破工作的全面深化部署和落實(shí)嫁慌。大家一致表示，找礦突破工作事關(guān)美好未來(lái)辅蜡，相信在總公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下局该，各個(gè)分公司、各部門之間密切合作沉享、措施得力涉佑、主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難顶质，就一定有信心淮超、有能力破解各種難題、確保找礦突破目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)旺订。

    齊文在總結(jié)講話中要求弄企，一是要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)找礦突破和2014年目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展當(dāng)前各項(xiàng)工作。一季度總公司所屬各地勘單位項(xiàng)目開(kāi)展情況良好区拳，同時(shí)獲得更多市場(chǎng)項(xiàng)目的潛力還很大拘领，在技術(shù)力量有限的前提下，要合理安排人力樱调，把工作重心放在最有希望獲得找礦突破的項(xiàng)目上來(lái)约素。二是要以只爭(zhēng)朝夕的精神，快速推進(jìn)找礦突破工作笆凌。我們目前面臨的機(jī)遇非常難得圣猎，大家在思想上要有清醒的認(rèn)識(shí)。要積極爭(zhēng)取快出成果乞而，一個(gè)單位的力量不夠送悔，總公司要組織其他單位的力量支援，舉全總公司力量爪模，實(shí)現(xiàn)找礦快速突破欠啤。三是要以主人翁的態(tài)度，發(fā)揮人才作用叮褐，抓好地質(zhì)工作質(zhì)量称桶。地質(zhì)工作質(zhì)量關(guān)估横，根子在體制、在第一責(zé)任人牵梗，但落實(shí)要靠總工程師台筷，靠項(xiàng)目負(fù)責(zé)，靠一線工作人員仓脓。要明確自身定位售微，切實(shí)發(fā)揮好每個(gè)人的作用，共同把好地質(zhì)工作質(zhì)量關(guān)锨间。四是要切實(shí)抓好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作甩腻。各單位要盡快健全完善實(shí)施找礦突破工作的機(jī)構(gòu)和職責(zé)。對(duì)本次會(huì)議精神婿芝，要在班子成員中討論昭仲、研究，并傳達(dá)到每一位職工挨让，形成整體共識(shí)和推動(dòng)合力枚冗。《找礦突破目標(biāo)責(zé)任書》已經(jīng)簽訂蛇损，要快速行動(dòng)赁温。要制定保證項(xiàng)目質(zhì)量的措施和辦法。沒(méi)有質(zhì)量保證的項(xiàng)目淤齐，總公司將嚴(yán)肅處理股囊。

    總公司找礦突破領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各地勘單位行政工作負(fù)責(zé)人更啄、總工程師稚疹、重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人60余人參加了座談會(huì)。