8月23日至24日哗咆，省地礦局總公司工會召開半年工作會議溢牡。局副巡視員，總公司黨委副書記、工會主席吳學(xué)海主持會議沦煤，常務(wù)副主席王建洲作半年工作總結(jié)枷莉，與會人員在交流工作的同時鹤曼，重點圍繞廠務(wù)公開民主管理踏旷、工資集體協(xié)商以及企業(yè)文化建設(shè)進行了分組討論。
　　
    吳學(xué)海同志在會議結(jié)束時作了總結(jié)講話,他強調(diào):一是要正確認(rèn)識工會工作目前面臨的形勢和任務(wù),改制任務(wù)基本完成,企業(yè)運行正處于起步階段,在體制改革和企業(yè)運行發(fā)展過程中,工會組織的基本職能和基本任務(wù)始終不變呆埃，就是要切實維護職工的根本利益朦我；二是要正確認(rèn)識工會組織在經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧隊伍中的地位和作用，在企業(yè)發(fā)展中要努力把“以職工為本视片，主動依法維權(quán)”的工會維權(quán)觀袜娇，貫徹落實到工會的工作中，維權(quán)的具體化就是做好廠務(wù)公開民主管理工作赢凫，不斷完善廠務(wù)公開民主管理各項制度输跑，借鑒探礦廠的經(jīng)驗，擴大公開范圍样矢，規(guī)范公開程序营将，積極推進企業(yè)運行中的民主管理進程；三是要正確認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要性那岁，要用先進的文化引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展冗美，提高職工思想素質(zhì)魔种、理想信念和奉獻精神，平時要注重培育先進的企業(yè)文化,要認(rèn)真組織好總公司《企業(yè)文化手冊建議稿》討論和征求意見工作墩衙，研究總公司企業(yè)文化的定位和核心價值务嫡，全面推進總公司的企業(yè)文化建設(shè)。
　　
    工會常委及各基層工會主席漆改、副主席共30人參加了會議。