積跬步至千里 借周報(bào)促發(fā)展
來源：管理員
所屬分類：地礦新聞
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發(fā)布時(shí)間：2017-10-27
編前：為了促進(jìn)管理大提升，集團(tuán)公司要求各單位断傲、部門黨政負(fù)責(zé)人以上干部在日常工作中樹立系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維意識(shí)帚呼，運(yùn)用工作周報(bào)手段幫助提高工作質(zhì)量和效率，為此侣豌，集團(tuán)公司于2016年9月起推出了工作周報(bào)制度∑は颍現(xiàn)刊發(fā)《積跬步至千里 借周報(bào)促發(fā)展》一文，以饗讀者幼浩。
工作周報(bào)制度于2016年9月開始運(yùn)行盘荸，目的是及時(shí)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，提高工作質(zhì)量和效率软健。今年7月的半年工作會(huì)議上售检，“五報(bào)制”體系成為管理大提升的重要支撐。“五報(bào)制”包括重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào)祸榨、安全信息月報(bào)彤擒、政務(wù)信息半月報(bào)、法律風(fēng)險(xiǎn)月報(bào)垢雨、工作周報(bào)锯叮，前四種都是針對(duì)基層單位，采用月報(bào)辐践、半月報(bào)坦报，重點(diǎn)項(xiàng)目還擴(kuò)大到以項(xiàng)目計(jì)劃和總結(jié)為主的年報(bào)。唯有工作周報(bào)針對(duì)集團(tuán)公司中層正職以上人員狂鞋，周報(bào)的閱讀對(duì)象是集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)片择。
簡(jiǎn)單看，工作周報(bào)是本周的總結(jié)和下周的計(jì)劃骚揍，但若站在兩個(gè)周報(bào)的連接點(diǎn)上看字管，反映時(shí)空的結(jié)果可能是半月報(bào)；把上下周報(bào)分別上推疏咐、下延一個(gè)周纤掸，時(shí)空跨度就等同于月報(bào)。以此類推浑塞，無數(shù)個(gè)周報(bào)緊密相連構(gòu)成年報(bào)借跪。年報(bào)是年度目標(biāo)需要考核的內(nèi)容，全部?jī)?nèi)容就是全年工作寫照酌壕。周報(bào)是最快掏愁、最迅速的動(dòng)態(tài)工作反映，時(shí)空感和效率超過一般的請(qǐng)示卵牍、報(bào)告等果港。
如何定位工作周報(bào)桌懊？工作周報(bào)的填寫對(duì)象是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層副職、機(jī)關(guān)中層正職潘谴、基層單位黨政一把手英嬉，管理的幅寬是集團(tuán)公司全貌全域，反映全員哆沽、全過程份肠、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作狀況，這些干部是少數(shù)卻代表多數(shù)贬嚷，是集團(tuán)公司核心骨干僧少，其工作好壞決定發(fā)展成敗。毛主席說過汇光，政治路線確定之后供撵，干部是決定的因素，所以周報(bào)制度準(zhǔn)確體現(xiàn)這一思想旱谐。另一方面蔗括，周報(bào)結(jié)合工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)，達(dá)到量體裁衣撤防、高效實(shí)用鸿市、簡(jiǎn)便快捷的目的，周報(bào)真正需要的是自己的工作總結(jié)和感悟體會(huì)即碗。
周報(bào)的作用？一是傳遞信息陌凳。通過周報(bào)達(dá)到“窺一斑可見全貌”的目的剥懒，對(duì)下屬單位而言，通過少數(shù)重大信息直接或間接反映經(jīng)營成果合敦，防范風(fēng)險(xiǎn)初橘，加大企業(yè)日常經(jīng)營考核監(jiān)督，形成必要的監(jiān)管和自我監(jiān)控充岛；對(duì)集團(tuán)總部而言保檐，可以了解上傳下達(dá)工作的通暢、進(jìn)展崔梗、瓶頸程度夜只，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問題，思考解決辦法蒜魄。二是高度概括扔亥。周報(bào)不需要事無巨細(xì)的描述和眉毛胡子不分的全面，而需要重進(jìn)度掌握動(dòng)態(tài)盯辅，重結(jié)果把握實(shí)效摹跑，重宏觀管好大局米搭，重思路瞄準(zhǔn)方向，使領(lǐng)導(dǎo)閱后一目了然胚砰，心中有數(shù)避纤。三是綜合引領(lǐng)。周報(bào)要引領(lǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把方向敬魏、管大局蜂棒、促落實(shí)，讓追趕超越肠豺、十三五發(fā)展規(guī)劃沸稻、五新戰(zhàn)略縈繞心田，讓三大發(fā)展戰(zhàn)略俐粪、跨越式發(fā)展成為永恒所饺，讓“周末一小時(shí)思考”成為習(xí)慣。
周報(bào)的內(nèi)容褪秀？縱觀“五報(bào)”蓄诽，政務(wù)報(bào)由各單位填寫，反映單位領(lǐng)導(dǎo)班子媒吗、主要工作仑氛、經(jīng)營概況、隊(duì)伍及信訪等情況闸英，領(lǐng)導(dǎo)班子情況細(xì)分為班子成員重點(diǎn)工作和班子會(huì)議情況锯岖，但對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作反映深度有限；其他三個(gè)報(bào)表都是單項(xiàng)的的安全甫何、法律風(fēng)險(xiǎn)出吹、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展，與生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目相關(guān)辙喂，與主要領(lǐng)導(dǎo)工作及思路關(guān)系不大捶牢。鑒此，周報(bào)與其他報(bào)表之間應(yīng)是穿針引線巍耗、拾遺補(bǔ)缺的關(guān)系秋麸。其次，周報(bào)應(yīng)涵蓋工作的主要方面馆柬、主要矛盾筒臂、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，從問題導(dǎo)向出發(fā)溯侦，防止重大偏差墅糯。最后，在周報(bào)中適當(dāng)?shù)脑露瓤偨Y(jié)况魔，起追溯回顧况逼、提綱挈領(lǐng)作用某扑，引領(lǐng)年度計(jì)劃任務(wù)的順利完成，或者著眼發(fā)展了槽，突出實(shí)現(xiàn)途徑的優(yōu)化筐积。
總之，辦好地礦集團(tuán)的事關(guān)鍵在“少數(shù)人”蛙疗，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力珊求。工作周報(bào)應(yīng)是多信息復(fù)合載體，對(duì)于管好用好干部以及正確使用公權(quán)力有積極的作用曾蚊，所以其信息量多少與精細(xì)精準(zhǔn)程度有待繼續(xù)改進(jìn)赃阀。（康軍剛）
