2月28日递蚪，按照省委組織部谅沛、省國資委黨委要求羞遭，地礦集團公司黨委召開了2017年度基層單位黨建工作述職評議考核大會。集團公司領導趙廷周喳睬、劉建勤蔼于、白林科、馬貴鎖烈肉、何淑萍迫讨、安增會、萬兆發(fā)出席甩高。趙廷周作點評講話凤阱。安增會主持會議。

        2018年霸督，是地礦集團公司首次召開專門會議聽取基層單位黨組織書記黨建工作述職并現(xiàn)場評議打分芹枷。7名基層單位黨組織書記作了現(xiàn)場述職。15名基層單位黨組織書記進行了書面述職莲趣。

        趙廷周在點評講話中對述職評議考核大會給予充分肯定鸳慈，認為組織得很好，達到了預期目的喧伞。述職過程中走芋，基層單位黨組織書記普遍意識到了學習的重要性，很好潘鲫。學習是件大事情翁逞，要加強黨委中心組的理論學習。只有學好學懂溉仑，才能在工作中弄通做實挖函。他同時指出了述職過程中存在的四個方面的不足。

        趙廷周就進一步加強集團公司系統(tǒng)黨建工作提出五點要求浊竟。一是要旗幟鮮明講政治怨喘，加強黨對國有企業(yè)的領導。要深入貫徹落實習近平總書記國企黨建“10·10”重要講話精神振定，以習近平總書記“10·10”重要講話精神作為開展黨建工作的根本遵循必怜。要深入學習貫徹黨的十九大精神，按照十九大精神和《黨章》要求城汹，堅定黨對國有企業(yè)的領導柴羞。二是要牢牢把握黨建工作新理念。要以黨建工作新理念武裝頭腦载甸，結(jié)合單位實際，貫徹落實全面從嚴治黨要求乱险，貫徹落實新發(fā)展理念齐犀，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的理念托习。要科學確定2018年的目標任務奮斗值，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性滥捣。三是要實施“人才振興戰(zhàn)略”虏淋。“三個地礦”奮斗目標需要人才來成就和支撐，要把“人才振興戰(zhàn)略”作為2018年的一項重要工作沦昆，各個層面的人才都要大膽使用尸查。尤其是要把選用年輕技術(shù)干部作為“人才振興戰(zhàn)略”的重中之重。四是要充分發(fā)揮基層黨支部的職能作用愿凶∈基層黨支部的作用非常重要，很多好的思路和建議都來自基層黨支部因宇。各單位黨組織書記要切實履行第一責任人職責七婴，高度重視基層黨支部工作，參加所在黨支部的組織生活察滑。五是要增強責任意識打厘，提升組織能力。要層層構(gòu)建起“黨組織書記帶頭抓贺辰、班子成員分責抓户盯、黨群部門具體抓、基層支部聯(lián)動抓”的黨建工作責任體系饲化。

       安增會就述職評議考核工作和貫徹落實趙廷周書記點評講話精神提出了具體要求莽鸭。

       述職、點評結(jié)束后滓侍，現(xiàn)場進行了評議打分蒋川。

        地礦集團公司黨建工作督導考核領導小組成員單位負責人、基層單位黨組織書記近40人參加了述職評議考核大會撩笆。