近年來贬堵，九〇八分公司在發(fā)展經濟的同時宗弯，重視為職工辦實事芍规、辦好事扁凛。

    今年以來淡班，整理和修復了單位家屬院內綠化、環(huán)境衛(wèi)生等設施蘸腾，解決了大門值班及院內車輛停放的問題苛每。單位先期全額投入220余萬元，在家屬院內接通了熱力管網(wǎng)次新，并進入了臨潼區(qū)集中供暖管網(wǎng)體系爽步，徹底解決了多年存在的冬季集中供暖問題。冬季來臨傲枕，單位結合下崗沪峰、內退職工和部分效益欠佳實體職工的實際生活狀況等，經總經理辦公會議研究決定辩芦，給予他們一次性生活補助費用嘀拂，并當月兌現(xiàn)。今年9月遥加，單位積極與臨潼區(qū)勞動保障局聯(lián)系袱蔓，解決他們的再就業(yè)問題，并向低保中心為40多戶困難職工申報社會低保金观复，為他們的子女上學偏序、就業(yè)提供無償援助，讓職工感受到了社會胖替、單位雙重關懷禽车。

    為2008年12月底以前參加工作的合同制職工養(yǎng)老保險費的補繳和轉保等事宜，單位積極與臨潼區(qū)養(yǎng)老保險經辦中心多次接洽刊殉，鑒證了勞動合同殉摔，辦理了47名合同制職工2000年以前的養(yǎng)老保險費用的補繳工作，其中單位部分共補繳了18萬元保險費用记焊，使這些職工和其他地勘單位的合同制職工一樣能享受事業(yè)單位的養(yǎng)老保險待遇逸月，讓職工享受到實實在在的利益。

    為爭取早日升級為西安市級醫(yī)保遍膜，單位及時向臨潼區(qū)醫(yī)保中心申報有關資料碗硬、辦理有關手續(xù)，在最短時間內為職工辦好醫(yī)逼奥卡恩尾，成為臨潼區(qū)第一個發(fā)放市級醫(yī)背谒担卡的單位。單位還組織開展職工慢性病復申翰意、申報舷到、資料收集等工作，積極協(xié)助病人申報慢性病門診醫(yī)療補助集蛛。