在集團(tuán)公司2018年工作會(huì)議上怪与，集團(tuán)公司黨委書(shū)記柳沙、董事長(zhǎng)趙廷周提出了打造“綠色地礦宽缎、百億地礦辽廊、幸福地礦”的奮斗目標(biāo)赁挚，這是集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的具體行動(dòng)极胸。其中帕涌，“幸福地礦”是我們奮進(jìn)新時(shí)代地消、創(chuàng)造新生活的最終目標(biāo)囊颅。
　　　
    通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)趙廷周董事長(zhǎng)的講話(huà)和赴基層調(diào)研報(bào)告当悔，使我感受很深。趙廷周董事長(zhǎng)在講話(huà)中指出刺勇，我們推動(dòng)發(fā)展的根本目的瓢身，就是為了讓廣大地礦員工能過(guò)上好日子，讓廣大員工的生活水平得到提高觅氢、生活空間得到美化宝辛、工作環(huán)境得到優(yōu)化、社會(huì)地位得到提升虐恋，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)富裕枕泽、達(dá)到精神富有，讓日子越過(guò)越好馒符，越過(guò)越體面掰站。 
　　　 
    如何打造“幸福地礦”？

    ——實(shí)現(xiàn)地勘經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展淘砌，是打造“幸福地礦”的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和保障涧谓。“不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)厦浦，不謀全局者瑟捺，不足謀一域”。在地勘市場(chǎng)逐漸萎縮的大環(huán)境下，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子超前謀劃彪标，“三大戰(zhàn)略”提前布局倍权，為轉(zhuǎn)型升級(jí)贏得主動(dòng)，在改革發(fā)展中占得先機(jī)捞烟。而“三個(gè)地礦”為我們提供了新的發(fā)展理念薄声，必須向民生地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)题画、城市地質(zhì)等領(lǐng)域轉(zhuǎn)型發(fā)展默辨，體現(xiàn)了一種實(shí)事求是和求真務(wù)實(shí)的精神。“三大戰(zhàn)略”助力轉(zhuǎn)型升級(jí)苍息、追趕超越缩幸，為著力打造“三個(gè)地礦”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　　
    習(xí)近平總書(shū)記在2018年新年賀詞中說(shuō)：幸福都是奮斗出來(lái)的竞思。轉(zhuǎn)型發(fā)展不是一蹴而就表谊，路漫漫其修遠(yuǎn)。廣大黨員干部要以學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)梁家河精神為勵(lì)志范本盖喷，堅(jiān)定信念爆办、一心為民、艱苦奮斗嚎脖、實(shí)干擔(dān)當(dāng)鬼痹、敢為人先、廉潔奉公勤鼓，以時(shí)不我待榕吨、只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，創(chuàng)新工作思路涎舔，拓展工作方法甲盘，努力提高員工收入，為著力打造“幸福地礦”不懈奮斗哮互。進(jìn)而臣镜，使每個(gè)員工都有夢(mèng)想、有追求券豺，活得更有尊嚴(yán)滚蚪、更體面桨座。

    ——人才干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)快速發(fā)展的關(guān)鍵读黑。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)首先是人才的競(jìng)爭(zhēng)，要大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略破讨。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期丛晦，要制定切實(shí)可行的人才培養(yǎng)規(guī)劃，全面樹(shù)立以人為本的發(fā)展理念，切實(shí)將培養(yǎng)人才烫沙、關(guān)心人才和尊重人才的理念有效統(tǒng)一起來(lái)匹层，將人才聚集到“三個(gè)地礦”的發(fā)展軌道上來(lái)，探索轉(zhuǎn)型發(fā)展新的技術(shù)方法锌蓄，為地勘經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)提供堅(jiān)實(shí)的科技支撐升筏。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制瘸爽，惟才是舉您访，不以學(xué)歷資歷論英雄，把那些想干事剪决、會(huì)謀事灵汪、敢擔(dān)當(dāng)、能成事的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)柑潦，讓個(gè)人價(jià)值得到充分體現(xiàn)姆赔，努力建設(shè)一支具有“憂(yōu)患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)梯俘、責(zé)任意識(shí)”的干部隊(duì)伍豆凛，為助力“三個(gè)地礦”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障试著。

    ——加強(qiáng)企業(yè)“建家”亡铺，為打造“幸福地礦”助力。要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化橱柒。習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出：“人民美好生活需要日益廣泛厕猴，不僅對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主主靡、法治盲外、公平、正義否艺、安全棺蛾、環(huán)境等方面的要求日益增長(zhǎng)”。
　　　
    企業(yè)是員工的大“家”盒苛，要把滿(mǎn)足員工對(duì)美好生活的需要貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)工作之中怜俐，為打造“幸福地礦”助力。要大力推進(jìn)地質(zhì)職工之家建設(shè)邓尤，積極開(kāi)展以“構(gòu)建和諧地礦拍鲤，打造幸福之家”為主題的“幸福地礦”創(chuàng)建活動(dòng)；抓好以職工代表大會(huì)為基本形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理汞扎，實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展“雙贏”季稳；順應(yīng)新時(shí)代要求擅这，提升建“家”標(biāo)準(zhǔn)，為員工辦好事辦實(shí)事景鼠，送溫暖聚人心仲翎、送健康強(qiáng)體魄、送文化強(qiáng)素質(zhì)铛漓，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾溯香，大幅提升員工工作和生活的幸福指數(shù)，增強(qiáng)員工的歸屬感和獲得感浓恶，使地質(zhì)職工之家成為員工的幸福驛站逐哈。