開展干部作風(fēng)問題排查整改工作問題解答
按照省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部《關(guān)于在全省開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》(陜組通字(2018)82號)部署和省國資委《關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》要求,集團(tuán)公司人力資源部制訂了《中共陜西地礦集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》型将,并對大家所關(guān)心的問題作了相關(guān)解答:
1彻坛、本次開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的目的是什么顷啼?
解答:是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,圍繞解決干部隊(duì)伍中存在的違反政治紀(jì)律昌屉、“四個意識”不強(qiáng)钙蒙、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛以及“四風(fēng)”隱形變異等重點(diǎn)問題怠益,在集團(tuán)公司開展干部作風(fēng)問題大排查仪搔,堅(jiān)持問題導(dǎo)向姻眼,緊盯作風(fēng)紀(jì)律团春,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé),突出立說立行娄缴、即知即改兔卤。通過自查整改、監(jiān)督檢查摊梯、明察暗訪云盲、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用、嚴(yán)肅查處杀乃、典型案例通報球逢、教育培訓(xùn)等方式,切實(shí)解決集團(tuán)公司干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展理念不足碳环、慢作為不作為亂作為矮蘑、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”問題隱形變異等問題鞍后,力爭在較短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“履職能力明顯提升置塘、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、辦事效率明顯提高伴澄、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)”的作風(fēng)和能力建設(shè)目標(biāo)赋除。
2、整改工作的主要內(nèi)容是什么非凌?
解答:重點(diǎn)排查集團(tuán)公司干部隊(duì)伍政治紀(jì)律举农、行政效能、工作狀態(tài)敞嗡、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)并蝗、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題,主要包括以下五個方面秸妥,一是遵守政治紀(jì)律方面問題滚停;二是慢作為不作為亂作為問題沃粗;三是庸、懶键畴、散最盅、慢、虛問題起惕;四是“四風(fēng)”隱形變異問題涡贱;五是在落實(shí)集團(tuán)公司“三大戰(zhàn)略”、實(shí)現(xiàn)“三個地礦”過程中牌骚,是否存在認(rèn)識不清翎女,站位不高,消極對抗問題缘荧;是否存在弄虛作假酸飞、虛報浮夸、報喜不報憂問題蒿榄;是否存在措施不得力央封,不想干、不會干等問題夹昼。
3徐渗、排查整改工作的時間如何安排?
解答:從8月下旬到年底帘达,分“安排部署店麻、自查整改、監(jiān)督檢查栏蝙、總結(jié)上報坐求、鞏固提高”5個階段,安排部署階段為8月29日--8月31日蛇更;自查整改階段為9月2日--9月15日瞻赶;監(jiān)督檢查階段為9月16日--9月30日;總結(jié)上報階段為10月1日--10月15日派任;鞏固提高階段為10月16日--年底砸逊。
4、自查整改的方法是什么掌逛?
解答:通過“六個一”师逸,即召開一次座談會、進(jìn)行一次談話談心豆混、發(fā)放一份調(diào)查問卷篓像、填寫一份征求意見表,設(shè)立一個監(jiān)督舉報電話皿伺,設(shè)置一個征求意見箱员辩,活動的開展強(qiáng)化問題意識盒粮,突出問題導(dǎo)向。
5企电、監(jiān)督檢查的主要方式是什么嘶在?
解答:一是查閱資料;二是開展隨機(jī)抽查乃筐;三是走訪群眾扎趋;四是及時反饋情況。