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地礦集團公司召開專題會議 貫徹工作會議精神 落實部門目標責任

來源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數:1481     發(fā)布時間:2019-03-11

 
    3月7日上午,地礦集團公司黨委副書記玩冷、總經理劉建勤主持召開貫徹2019年工作會議暨首屆三次職工代表躲履、黨風廉政建設、安全生產環(huán)保治安會議精神淤井,落實各部門2019年工作目標責任專題會議布疼。集團公司領導白林科、張軍币狠、潘發(fā)明游两、馬貴鎖、何淑萍漩绵、安增會贱案、萬兆發(fā)、王根寶出席止吐。集團公司副總工程師宝踪、副總會計師,各部門負責人參加會議碍扔。


    
    會上瘩燥,各部門負責人匯報了本部門2019年度工作目標責任計劃秕重。分管領導進行了點評說明,其他領導及各部門負責人提出了建設性意見和建議露揽。


    
    劉建勤在總結講話時指出专运,今天的會議開的很成功,各部門為貫徹落實集團公司“四會合一”會議精神屏部,制定了比較完善的目標責任壮畏,會議達到了預期目的。同時強調藐捉,一份部署季佣,九份落實。下一步要將落實目標責任與集團公司剛剛召開的領導班子民主生活會上提出的整改措施緊密結合起來驮屑,一并落實到位溪茶。


    
    劉建勤要求,一要有擔當意識论稠。集團公司總部承擔著公司系統黨的建設徊极、戰(zhàn)略規(guī)劃、經營決策经融、資源配置狡秋、風險管控等戰(zhàn)略性管理重任。為此各部門要有擔當意識雏节,要敢于作為胜嗓、科學作為、合理作為钩乍,充分發(fā)揮部門職能作用辞州,指導基層工作。二要改進工作作風寥粹”涔總部機關要按照“領導包抓、部門對接”要求涝涤,多深入基層調查研究媚狰,要由“管理人員”向“服務人員”轉變,服務阔拳、幫助基層推進各項工作崭孤。三要加強考核工作。要按照集團公司有關考核辦法糊肠,對各部門2019年工作目標責任推進情況進行跟蹤考核辨宠。