第一地質(zhì)隊(duì)召開掛職干部座談會。會上念距，掛職返回干部高建強(qiáng)同志交流了工作讥捧、學(xué)習(xí)和生活情況吴钧，聽取了在江蘇地礦局掛職返回人員的學(xué)習(xí)心得體會和對一隊(duì)工作的意見建議哗咆，就推動一隊(duì)掛職干部工作向更深更高層次發(fā)展進(jìn)行再安排险朴。
 
    會議對掛職干部提出三點(diǎn)要求尺锚，一是要學(xué)有所思吼蚁。充分利用工作崗位平臺，多學(xué)習(xí)多思考辙谜，提高認(rèn)識事物和解決實(shí)際問題的能力俺榆。二是要學(xué)有所成感昼。努力把學(xué)到的新知識、新技能與工作中的新情況罐脊、新問題結(jié)合起來定嗓，真正把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為提升工作的思路、方法和能力萎雁，推動各自單位的工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展长恒。三是學(xué)有所用。掛職干部要結(jié)合自身工作您眉，結(jié)合掛職成果北取，在工作中善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新林皇，找準(zhǔn)創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn)涯翠，將先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)、好的做法運(yùn)用到實(shí)際工作中妓付。
 
    會議強(qiáng)調(diào)沐亏，掛職干部是一隊(duì)彌足珍貴的人才資源，要做到關(guān)心愛護(hù)掛職歸隊(duì)干部婴可，珍惜人才、用好人才死唇、愛護(hù)人才蠕祟，盡快打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，為一隊(duì)轉(zhuǎn)型升級提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持配紫。