3月26日至4月23日竿漂，集團公司考核組對所屬22家單位開展了實地考核工作。
　　　　
    為進一步改進工作作風，提高工作效能，集團公司將2018年度黨建工作年度目標責任考核、黨風廉政建設目標責任考核肯锻、領導班子及領導人員年度綜合考核考評誓酒、“三項機制”年度考核鹏浅、經(jīng)營者年薪制考核工作歸并進行诗轻。
　　　　
    考核分兩個小組進行钳宪，分別由集團公司包抓領導帶隊，由集團公司副總會計師扳炬、黨委工作部吏颖、人力資源部、紀委（監(jiān)察室）及財務資產(chǎn)部相關人員參加恨樟。按照相關考核辦法的要求综俄，先召開大會，所屬單位負責人進行述職仲寇，考核組再分別通過民主測評制沦、個別談話、查閱相關資料购具、核實財務數(shù)據(jù)及各項經(jīng)濟指標等方式榛青，有序開展了各項考核工作。
　　　　
    考核工作得到了各單位的積極支持和配合惯醇，達到了預期目的曙惋，全面完成了各項現(xiàn)場考核任務。