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總公司舉辦提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和方式培訓(xùn)班

來(lái)源:管理員     所屬分類:人力資源     閱讀次數(shù):3153     發(fā)布時(shí)間:2014-05-29

    5月28日,總公司提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和方式培訓(xùn)班在地礦職工培訓(xùn)中心舉辦爸蝠±パ剩總公司領(lǐng)導(dǎo)趙廷周瑰兄、吳學(xué)海域帐、劉建勤、白林科、張軍、潘發(fā)明景鼠,副總工程師黃沙和總公司所屬單位行政負(fù)責(zé)人、總部部門負(fù)責(zé)人40多人參加培訓(xùn)痹扇。
  
    劉建勤強(qiáng)調(diào)铛漓,法治思維和法治方式是深化改革的基本要求,是推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力鲫构,是化解矛盾的最佳路徑浓恶,是維護(hù)穩(wěn)定的根本保障。他要求大家一是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律结笨,建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的長(zhǎng)效機(jī)制沙涎。二是要樹立法治信仰,使法治思維成為工作的慣性思維蹦虏。三是要改進(jìn)工作作風(fēng)疼磺,加強(qiáng)法治方式的實(shí)踐運(yùn)用能力。四是要加強(qiáng)干部考核刮血,促使領(lǐng)導(dǎo)干部提高依法履職的水平款腥。五是要重視法治建設(shè),形成良好的法治環(huán)境颂鞭。


  培訓(xùn)采取收看電教片的方式進(jìn)行综翠。學(xué)習(xí)了運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定刑袒,深化改革涤墙、推動(dòng)發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式能力的養(yǎng)成等內(nèi)容程悼。培訓(xùn)對(duì)提高學(xué)員法治思維和法治方式的水平和能力惯缚,搞好今后工作具有很大幫助和啟發(fā)作用。