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總公司工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)在西安召開 白林科當(dāng)選第二屆工會(huì)主席

來源:管理員     所屬分類:工會(huì)工作     閱讀次數(shù):4063     發(fā)布時(shí)間:2015-10-28

       10月27日沦偎,總公司工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)在西安召開叁丧。董事長(zhǎng)捺信、黨委書記趙廷周出席會(huì)議并作重要講話。副總經(jīng)理艾亞雄仁烹、工會(huì)主席吳學(xué)海分別主持會(huì)議耸弄。省能源化工地質(zhì)工會(huì)主席薛躍咧虎、省國(guó)資委群工處副處長(zhǎng)李蓉、副總經(jīng)理白林科出席會(huì)議计呈。

       艾亞雄對(duì)大會(huì)的召開表示熱烈祝賀砰诵,并預(yù)祝會(huì)議圓滿成功。薛躍介紹了省能源化工地質(zhì)工會(huì)的工作開展情況捌显,對(duì)總公司首屆工會(huì)的工作給予充分肯定茁彭,對(duì)總公司工會(huì)今后工作提出新的要求。李蓉對(duì)總公司工會(huì)工作提出了五點(diǎn)希望和要求扶歪。

       吳學(xué)海向大會(huì)作了題為《凝心聚力求實(shí)創(chuàng)新 全面推進(jìn)總公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階》的工作報(bào)告理肺。報(bào)告對(duì)總公司首屆工會(huì)5年來的工作進(jìn)行了全面總結(jié)回顧,對(duì)今后五年總公司工會(huì)工作作出具體安排部署善镰,要努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面哲嘲,積極創(chuàng)建“五型”工會(huì),全面提升工會(huì)工作水平崭夺。

       張燕春向大會(huì)作了工會(huì)《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

      大會(huì)分組討論了總公司首屆工會(huì)《工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》感栋。

       經(jīng)參加大會(huì)的107名會(huì)員代表現(xiàn)場(chǎng)投票史代,選舉產(chǎn)生了總公司第二屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)姥仍。

       在隨后召開的總公司工會(huì)二屆一次委員會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議上乐玛,白林科等9名同志當(dāng)選總公司第二屆工會(huì)委員會(huì)常委,白林科當(dāng)選工會(huì)主席傻牙,張漢軍當(dāng)選工會(huì)常務(wù)副主席纪立,陳諾余當(dāng)選經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任,張燕春當(dāng)選女職工委員會(huì)主任阐泻。

       大會(huì)形成了關(guān)于總公司首屆工會(huì)《工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議胰肆。選舉白林科為總公司職工董事,張漢軍担急、陳諾余為總公司職工監(jiān)事桦闪。

       白林科在表態(tài)發(fā)言中表示,將認(rèn)真履行工會(huì)組織各項(xiàng)職能蚁趁,為總公司和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)裙盾。在今后的工作中,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)他嫡,盡快適應(yīng)新角色番官;二是要服務(wù)大局,助推公司新發(fā)展钢属;三是要增強(qiáng)意識(shí)徘熔,做好職工娘家人门躯;四是要團(tuán)結(jié)協(xié)作,工會(huì)工作求實(shí)效近顷。

       趙廷周在講話中對(duì)總公司首屆工會(huì)五年來的工作給予充分肯定生音,認(rèn)為總公司首屆工會(huì)在改革進(jìn)程的順利推進(jìn)、單位的長(zhǎng)足發(fā)展窒升、構(gòu)建和諧地礦隊(duì)伍等方面均發(fā)揮了重要作用缀遍。對(duì)總公司工會(huì)今后的工作,他提出四點(diǎn)希望和要求:一是要按照《工會(huì)法》等法律法規(guī)規(guī)定饱须,依法進(jìn)行民主管理域醇,維護(hù)職工合法權(quán)益和民主權(quán)利;二是要在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下果孝,不斷創(chuàng)新工作思路和方式肖升,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,為總公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)炼缰;三是要充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的重要作用拦袍,通過先進(jìn)企業(yè)文化的引領(lǐng),為總公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐脸婉;四是要搞好各級(jí)工會(huì)自身建設(shè)工作誓拉,不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)尝赵,切實(shí)提高工會(huì)工作能力和水平篓羊,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

       總公司工會(huì)會(huì)員代表弓呵、列席代表130余人參加了會(huì)議六赢。