近年來(lái)，第三分公司離退休工作積極進(jìn)取吓篙，開(kāi)拓創(chuàng)新檀抡，在離退休工作中推行了蜘蛛網(wǎng)式的管理模式交某，確保了離退休職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定做法。離退休干部黨支部曾被上級(jí)評(píng)為“全省先進(jìn)離退休干部黨支部”、 “全省老干部發(fā)揮作用先進(jìn)單位”黔龟、 “全省老年體育先進(jìn)集體”攘残。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視睁壁，設(shè)施完善

        第三分公司領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)十分重視和關(guān)心離退休工作背苦，建立了黨委書(shū)記主管、工會(huì)主席協(xié)管癌割、各部門積極配合的工作機(jī)制腋钞，對(duì)涉及到離退休職工的問(wèn)題總是及時(shí)研究解決。在車輛使用窟怪、資金需求等方面給予優(yōu)先安排肺倾，離退休工作情況和次年規(guī)劃也成為每年職代會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為了把離退休職工活動(dòng)室建成加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)嫡笔、滿足離退休職工精神文化需求的重要載體圈咬，以及單位聯(lián)系離退休職工、凝聚離退休職工的重要橋梁辞仇，單位連年撥屌糁款修繕改造離退休職工活動(dòng)室，購(gòu)買健身器材板拂，美化鍛煉環(huán)境磕艺。2012年，借創(chuàng)建老干部活動(dòng)示范室的機(jī)會(huì)嬉竞，第三分公司籌資20余萬(wàn)光叉，再次對(duì)離退休職工活動(dòng)室進(jìn)行大規(guī)模的改造及整修，增添了圖書(shū)及文化娛樂(lè)設(shè)備更耻，修善屋頂并改造了暖氣测垛，受到了廣大離退休職工的好評(píng)。

        除了精心組織和細(xì)致服務(wù)外秧均，第三分公司竭盡全力完善和改造基礎(chǔ)設(shè)施食侮，逐年加大對(duì)活動(dòng)室的投入，穩(wěn)步有序地改善離退休職工活動(dòng)的環(huán)境和條件目胡。單位現(xiàn)有離退休職工活動(dòng)場(chǎng)所兩處锯七，室內(nèi)外活動(dòng)面積達(dá)1200余平方米链快。有辦公室3間、圖書(shū)室1間眉尸、閱覽室3間域蜗、書(shū)畫室1間、棋牌室4間噪猾、健身房2間霉祸、多功能廳2間、會(huì)議室2間袱蜡、招待所4間丝蹭、門球場(chǎng)1個(gè)、健身器材活動(dòng)場(chǎng)地1個(gè)吞瘸、籃球場(chǎng)1個(gè)蝌购，所有辦公室及室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所配置有雙制空調(diào)，會(huì)議室械与、多功能廳配有大屏幕電視機(jī)铅阎，滿足了老同志開(kāi)展各種活動(dòng)的需要。

    二梅柑、創(chuàng)新工作歌饺，活動(dòng)豐富

        一是積極為老同志文化養(yǎng)老搭建平臺(tái)。近年來(lái)衡辨，第三分公司每年都確定一個(gè)活動(dòng)主題并開(kāi)展系列活動(dòng)厦螟，有針對(duì)性的解決離退休人員中存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際需要解決的問(wèn)題，幫助老同志學(xué)習(xí)新知識(shí)怎开，樹(shù)立新觀念，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐牵字。他們先后開(kāi)展了離退休人員“健康年”铲蒸、“文化年”、“法制學(xué)習(xí)教育年”岸夯、“科技年麻献、投資理財(cái)年、發(fā)揮作用年猜扮、電腦手機(jī)操作學(xué)習(xí)年勉吻、建設(shè)衛(wèi)生年”等系列活動(dòng)，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)旅赢、文化齿桃、法律、科技等方面的專家為老同志講授身體保健煮盼、防病治病短纵、法律知識(shí)带污、投資理財(cái)?shù)认嚓P(guān)知識(shí)。根據(jù)不同的興趣小組舉辦書(shū)畫展香到、知識(shí)競(jìng)賽鱼冀、座談?dòng)懻摗⑽乃囇莩龅然顒?dòng)悠就，深化活動(dòng)的感染力和實(shí)效性柔睡，豐富了離退休干部、職工的文化生活阴应，做到了老有所學(xué)斥稍。

        二是開(kāi)展了一系列有影響力、有聲勢(shì)的文體活動(dòng)已清。他們先后組建了門球協(xié)會(huì)态晤、書(shū)畫攝影協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)卷霜、舞蹈文藝隊(duì)喧盲、讀書(shū)報(bào)小組、秦腔自樂(lè)班遗渊、麻將協(xié)會(huì)鄙幸、健身協(xié)會(huì)共8個(gè)團(tuán)協(xié)組織。各個(gè)協(xié)會(huì)和興趣小組都制定了自己的章程什异，定期組織開(kāi)展活動(dòng)邦墅，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，把離退休職工納入到有活動(dòng)內(nèi)容毙驯、活動(dòng)方式的興趣小組中來(lái)倒堕，使老同志各有歸屬，聰明才智和特長(zhǎng)得到充分的發(fā)揮爆价。門球協(xié)會(huì)每年參加比賽都在10次以上垦巴，釣魚(yú)協(xié)會(huì)每月集中學(xué)習(xí)1次，每年進(jìn)行比賽2次铭段，舞蹈文藝隊(duì)骤宣、秦腔自樂(lè)班定期排練，每年重陽(yáng)節(jié)序愚、國(guó)慶節(jié)都能為單位的職工送去一臺(tái)精彩的晚會(huì)憔披。單位堅(jiān)持每年舉辦兩次大型運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置有定點(diǎn)投籃爸吮、乒乓球芬膝、呼啦圈、保齡球拗胜、滾鐵環(huán)蔗候、飛鏢怒允、跳繩、踢毽子矫撤、戶外慢跑等思袋。豐富多彩的文娛活動(dòng)調(diào)動(dòng)了離退休職工參加體育鍛煉的熱情，也成為了老同志溝通感情赃勺、增進(jìn)友誼的橋梁估骡，實(shí)現(xiàn)了離退休職工的老有所樂(lè)。

        三是積極參與單位“雙創(chuàng)”等活動(dòng)。第三分公司堅(jiān)持每年開(kāi)展民主評(píng)議黨支部、民主評(píng)議黨員剧债、評(píng)選離退休活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人等活動(dòng)，增強(qiáng)了離退休干部串篓、職工的凝聚力，激發(fā)了老同志參加各項(xiàng)活動(dòng)的積極性籍囱，維護(hù)了離退休隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定绩寂。在創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中烤脾，他們組織離退休職工開(kāi)展了“創(chuàng)建文明小區(qū)佃戈，積極發(fā)揮余熱，創(chuàng)建和諧家園”的主題活動(dòng)匾委，組織了廣大離退休職工開(kāi)展了學(xué)習(xí)拖叙、座談、清掃環(huán)境衛(wèi)生赂乐、慰問(wèn)困難戶薯鳍、評(píng)比敬老模范、文明住戶等活動(dòng)沪猴，在單位“雙創(chuàng)”活動(dòng)中貢獻(xiàn)了自己的一份力量辐啄，收到較好的效果。

    三运嗜、傾情服務(wù)，細(xì)致周到

        一是建章立制促服務(wù)悯舟。每年年初制定工作計(jì)劃担租，有序的按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，年終對(duì)照檢查抵怎，查找不足奋救，在下一年工作中加以改正和完善。制定了離退辦工作人員崗位職責(zé)反惕，工作人員按崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己赶马；制定了《離退休人員外出若干規(guī)定》麸奇、《異地安置人員聯(lián)系制度》，廣大離退休老同志因事外出或參加當(dāng)?shù)亟M織的活動(dòng)都能做到事先請(qǐng)假既屋、事后匯報(bào)票援，異地安置的職工每年定期兩次向離退辦匯報(bào)情況；制定了《離退休黨支部黨員責(zé)任區(qū)制度》闰幽，將單位一百多名離退休黨員劃為十一個(gè)黨員責(zé)任區(qū)膊争，加強(qiáng)了離退休黨員、干部的組織建設(shè)屯贺，使離退休黨支部的凝聚力渣碌、戰(zhàn)斗力大為增強(qiáng)，廣大離退休老同志學(xué)習(xí)理解黨的各項(xiàng)路線摸进、方針饰样、政策的能力有較大提高，維護(hù)穩(wěn)定和關(guān)心挽晌、支持單位發(fā)展的熱情日益增強(qiáng)菲瓶，由黨員責(zé)任區(qū)帶動(dòng)各自范圍內(nèi)的離退休人員，共同開(kāi)展工作矛渴，使離退休黨員椎扬、職工、居民形成三位一體的工作合力具温；建立了《好人好事登記獎(jiǎng)勵(lì)制度》蚕涤，大力開(kāi)展樹(shù)立典型的工作。先后有十余名同志被單位黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)铣猩，三十多名離退休干部職工被離退辦評(píng)為離退休活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人揖铜，對(duì)多年如一日?qǐng)?jiān)持協(xié)助離退辦管理閱覽室的同志、愛(ài)護(hù)門球設(shè)施的同志等一大批好人好事达皿，在離退休職工大會(huì)上進(jìn)行表彰天吓。對(duì)不文明行為，辦公室工作人員和黨員責(zé)任區(qū)組長(zhǎng)都能耐心的與之互相交流談心峦椰，做好思想工作龄寞，從而形成了好人好事受擁戴、不文明行為有人管的良好局面汤功，促進(jìn)了第三分公司精神文明建設(shè)不斷進(jìn)步物邑，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

        二是精細(xì)服務(wù)抓質(zhì)量吟芜。第三分公司傾情做好離退休工作耻覆，在這方面力求一個(gè)“細(xì)字”。在做好重大節(jié)日慰問(wèn)、看望離退休病人营慷、不定期進(jìn)行家訪慢荧、處理好去世老同志的善后事宜等日常工作的基礎(chǔ)上，每年慰問(wèn)離退休職工都在100次以上朽慕，拉近了單位與離退休職工的距離松奖。建立了離退休人員健康檔案，對(duì)每位老同志的家庭及身體情況做到心中有數(shù)谬堕；定期為老同志做健康體檢计员，定期聘請(qǐng)醫(yī)院的專家為老同志講授健康安全知識(shí)；建立了身體患病人員定期詢問(wèn)提醒制度沈论。離退辦工作人員把離退休老同志看作自己的親人假仙，為老同志做到傾情服務(wù)，送老同志入住醫(yī)院總是抬上扶下簿煌，照顧備至氮唯，在氣候驟變時(shí)節(jié)及時(shí)提醒年老體弱的老同志注意保健姨伟；每年中秋節(jié)慰問(wèn)老同志時(shí)認(rèn)真查詢健康檔案惩琉，為30余名糖尿病類患者專門訂購(gòu)無(wú)糖月餅；行動(dòng)不便的老同志領(lǐng)慰問(wèn)品有困難夺荒，離退辦工作人員送慰問(wèn)品上門瞒渠。通過(guò)一系列細(xì)致入微的精細(xì)化服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了離退休工作的親情化技扼、常態(tài)化伍玖，大大提升了老同志對(duì)離退休服務(wù)管理工作的滿意度。

        三是幫扶服務(wù)促滿意剿吻。在日常工作中窍箍，針對(duì)離退休職工在政策方面的疑問(wèn)及時(shí)做好答疑解惑，老同志有思想問(wèn)題或者家里發(fā)生變故丽旅，離退辦工作人員總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)椰棘，安撫勸慰，幫助料理榄笙，這類事情每年都有十多起丰倾。平常注意收集、了解離退休職工家庭生活困難戶的情況晶聂，積極向單位和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)反映颖怕，每年?duì)幦±щy補(bǔ)助達(dá)50人次以上，金額達(dá)數(shù)萬(wàn)元译拿。已故退休職工鄭克讓，老伴患病多年请癣，兒子單位破產(chǎn)薛对，其就業(yè)能力差又與妻子離異母边，生活極為困難，面對(duì)家庭突然變故深冶，一家人陷入了痛苦之中蒲姥，支部在了解情況后，積極與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)聯(lián)系欧陋，協(xié)助辦理了低保六泞，為孩子爭(zhēng)取上學(xué)補(bǔ)貼5000元，解決了家庭燃眉之急邪蛔。離退辦工作人員傾情為老同志做好服務(wù)急黎，幫助他們排憂解難，受到單位領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和廣大離退休職工的贊許侧到。

    四勃教、組織學(xué)習(xí)、發(fā)揮余熱

        第三分公司通過(guò)組織離退休職工集體學(xué)習(xí)匠抗、觀看教育碟片故源、知識(shí)競(jìng)賽、座談?dòng)懻摴场?shū)寫心得體會(huì)绳军、文藝演出等多種形式，使離退休老同志能夠隨時(shí)了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策矢腻，關(guān)心單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展门驾，做到老有所學(xué)、老有所教踏堡，人退心不退猎唁、思想上不落伍、行為上不添亂今伏，廣大離退休職工心系國(guó)家拄渣，心系地質(zhì)事業(yè)、心系單位發(fā)展的意識(shí)普遍增強(qiáng)癌越。圍繞單位發(fā)展浦砚，離退休職工以 “我為地礦事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”為主題，提建議洲芥、談想法亚滑，提出涉及單位改革發(fā)展和精神文明建設(shè)的合理性建議幾十條，供單位決策時(shí)參考昌嘶。在開(kāi)展的我與地質(zhì)工作者还做、老地質(zhì)話當(dāng)年征文活動(dòng)中，離退辦工作人員帶頭寫作，離退休人員積極參與裕甸，并對(duì)一些有寫作基礎(chǔ)云卤、有素材的老同志主動(dòng)上門做工作，每次征文活動(dòng)都能收到10—20篇高質(zhì)量的稿件碳扯，展現(xiàn)了老同志當(dāng)年的風(fēng)采以及對(duì)地質(zhì)工作的深厚感情城也。有一部分身體素質(zhì)好、經(jīng)驗(yàn)豐富窃躲、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志计贰，重新背起行裝，奔赴野外一線繼續(xù)為單位地質(zhì)找礦和礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)沖鋒陷陣蒂窒，為單位的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)自己寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)躁倒，發(fā)揮了不可替代的作用。（轉(zhuǎn)載陜西老干部工作網(wǎng)）